Wat leer je in de training leiderschap en communicatie?
Goed leiderschap staat of valt met communicatie. In de training leiderschap en communicatie leer je richting geven, je team inspireren en helder communiceren, zodat mensen je volgen en met plezier presteren.
1) Je eigen leiderschapsstijl
Je krijgt inzicht in je stijl en het effect daarvan op je team.
2) Richting en visie geven
Je leert een heldere koers neerzetten en uitdragen.
3) Inspirerend communiceren
Je brengt je boodschap zo dat mensen zich betrokken voelen.
4) Luisteren en verbinden
Je oefent met echt luisteren en aansluiten bij je team.
5) Feedback en sturen
Je geeft richting en feedback zonder de relatie te schaden.
6) Vertrouwen opbouwen
Je leert hoe consistentie en voorbeeldgedrag vertrouwen creëren.
De voordelen van deze training
Waarom kiezen voor deze training?
- Praktisch en direct toepasbaar
- Inzicht in je eigen stijl
- Persoonlijke feedback
- Oefenen met eigen casussen
- Veilig leerklimaat
- Incompany op maat
Teams presteren beter onder leiders die helder communiceren en verbinding maken. Leiderschap is grotendeels communicatie.
Deze training versterkt je leiderschap én je communicatieve vaardigheden.
Meer achtergrond over dit onderwerp lees je op Wikipedia: Leiderschap.
Voor wie is deze training geschikt?
De training leiderschap en communicatie is bedoeld voor:
- (Startende) leidinggevenden
- Teamleiders en projectleiders
- Managers die willen verbinden
- Professionals met een leiderschapsrol
Geschikt voor beginnende en ervaren leidinggevenden; ook incompany.
Programma-opzet (voorbeeld)
Onderdeel 1 – Jij als leider
- Je leiderschapsstijl
- Visie en richting
- Voorbeeldgedrag
Onderdeel 2 – Communiceren
- Inspirerend communiceren
- Luisteren en verbinden
- Feedback geven
Onderdeel 3 – Toepassen
- Eigen casussen
- Oefenen met feedback
- Vertrouwen opbouwen
Je werkt met je eigen leiderschapssituaties.
Resultaten na deze training
Na deze training kun je:
- Richting en visie helder overbrengen
- Je team inspireren en betrekken
- Luisteren en verbinding maken
- Sturen en feedback geven met behoud van relatie
- Vertrouwen opbouwen in je team
Je oefent met je eigen leiderschapssituaties, krijgt feedback en persoonlijke begeleiding van ervaren trainers.
Praktische informatie (indicatief)
Duur: 1 dag (met praktijkopdracht)
Vorm: open inschrijving of incompany (maatwerk)
Groepsgrootte: 8–12 deelnemers
Locatie: centraal in NL of op eigen locatie
Materiaal: werkboek en reflectie-opdrachten
Veelgestelde vragen
Voor wie is deze training bedoeld?
Voor (startende) leidinggevenden en professionals met een leiderschapsrol. Voorkennis is niet nodig.
Krijg ik inzicht in mijn eigen stijl?
Ja, je leiderschapsstijl en het effect op je team vormen een belangrijk onderdeel.
Kan de training incompany?
Ja, we stemmen de inhoud af op jullie organisatie en leiderschapsvraagstukken.
Klaar om te leiden met heldere communicatie?
Bekijk ook persoonlijk leiderschap coachend leidinggeven training communicatie of neem contact op voor een vrijblijvend voorstel.
