Training samenwerken en teamdynamiek: bouw een sterk en hecht team

Zo maak jij als leidinggevende een vliegende start
  • Meer begrip voor elkaars communicatiestijl
  • Betere samenwerking en efficiëntie
  • Grotere betrokkenheid en werkplezier

Haalbaar

Inlc. Certifcaat

Betaalbaar

Offerte op maat

NL/EN

Cursustaal

Wat is de training samenwerken en teamdynamiek?

In het overleg knikt iedereen, maar bij de koffieautomaat hoor je wat mensen echt vinden. Afspraken worden gemaakt en toch niet nagekomen. Herkenbaar? Sterke teams ontstaan niet vanzelf. In de training samenwerken en teamdynamiek leer je hoe teams werken, welke rollen er spelen en hoe je onderling vertrouwen en effectieve samenwerking versterkt.

Wat is teamdynamiek?

Teamdynamiek is alles wat er tussen teamleden gebeurt: wie het woord neemt, wie afhaakt, hoe besluiten tot stand komen en wat er onuitgesproken blijft. Die patronen bepalen voor een groot deel hoe prettig en hoe goed een team samenwerkt. Wie de patronen ziet, kan ze ook veranderen.

Wat ga je leren?

1. Teamdynamiek begrijpen
Je leert hoe groepsprocessen werken en welke fasen een team doorloopt, van kennismaken en botsen tot afspraken maken en presteren.

2. Teamrollen herkennen
Je ziet welke rollen mensen innemen en hoe die elkaar aanvullen. Verschillen worden zo een kracht in plaats van een bron van irritatie.

3. Vertrouwen opbouwen
Je leert hoe veiligheid en vertrouwen ontstaan in een team, en wat je zelf kunt doen om dat te versterken.

4. Effectief samenwerken
Je verbetert de afstemming, maakt heldere afspraken en geeft feedback die de samenwerking vooruit helpt.

5. Spanningen aanpakken
Je leert onderlinge wrijving bespreekbaar maken voordat die groeit tot een conflict.

6. Werken aan gezamenlijke doelen
Je richt het team op een gedeeld doel, zodat iedereen weet waar het samen naartoe werkt.

Waarom een training samenwerken volgen?

Teams die elkaar vertrouwen en goed afstemmen, presteren beter en werken met meer plezier. Toch krijgt de samenwerking zelf zelden aandacht. Het werk gaat voor, tot de irritaties zich opstapelen of een verandering het team uit balans brengt.

Signalen dat de samenwerking aandacht vraagt

  • In overleggen blijft het stil, de echte gesprekken vinden daarna plaats
  • Afspraken worden gemaakt, maar niet nagekomen
  • Er ontstaan eilandjes binnen het team
  • Feedback geven voelt onveilig of wordt vermeden
  • Het team is nieuw gevormd of heeft een reorganisatie achter de rug

De training versterkt de samenwerking en sluit aan op heldere communicatie.

De voordelen van deze training

  • Praktisch en interactief
  • Inzicht in teamrollen
  • Oefenen met je eigen team
  • Persoonlijke feedback
  • Veilig leerklimaat
  • Incompany op maat

Meer achtergrond over dit onderwerp lees je op Wikipedia: teamrollen.

Voor wie is deze training geschikt?

De training samenwerken en teamdynamiek is bedoeld voor:

  • Teams die beter willen samenwerken
  • Leidinggevenden en teamleiders
  • Teams in verandering
  • Net gevormde teams

De training is vooral waardevol als incompany traject voor complete teams. Je werkt dan met de situaties die in jullie eigen team spelen.

Werkt jullie team deels op afstand?

Dan vraagt samenwerken extra aandacht voor afstemming en verbinding. Bekijk ook de training samenwerken op afstand.

Programma van de training (voorbeeld)

Onderdeel 1: het team

  • Fasen van teamontwikkeling
  • Teamrollen
  • Groepsdynamiek

Onderdeel 2: vertrouwen

  • Veiligheid en vertrouwen
  • Afspraken en feedback
  • Spanningen bespreken

Onderdeel 3: samenwerken

  • Gezamenlijke doelen
  • Effectief afstemmen
  • Eigen teamcasussen

Zo werken we

Je werkt met je eigen team aan concrete samenwerking. Je krijgt feedback en persoonlijke begeleiding van ervaren trainers. Praktisch en direct toepasbaar, zodat jullie de volgende werkdag al verschil merken.

Praktische informatie (indicatief)

  • Duur: 1 dag (incompany op maat)
  • Vorm: open inschrijving of incompany (maatwerk)
  • Groepsgrootte: 8 tot 12 deelnemers
  • Locatie: centraal in Nederland of op eigen locatie
  • Materiaal: werkboek en reflectieopdrachten

Resultaten na de training samenwerken

Na deze training kun je:

  • Teamdynamiek en rollen begrijpen
  • Vertrouwen en veiligheid versterken
  • Effectiever afstemmen en samenwerken
  • Spanningen bespreekbaar maken
  • Werken aan gezamenlijke doelen

Het team spreekt dezelfde taal over samenwerken. Dat maakt het makkelijker om elkaar aan te spreken, ook als het spannend wordt.

Verder bouwen na de training

Deze trainingen en workshops sluiten goed aan:

Veelgestelde vragen over de training samenwerken

Wat leer je in een training samenwerken?

Je leert hoe teams werken, welke rollen teamleden innemen en hoe je vertrouwen opbouwt. Je oefent met afspraken maken, feedback geven en spanningen bespreken.

Wat is teamdynamiek?

Teamdynamiek is het geheel van patronen in een team: hoe mensen op elkaar reageren, hoe besluiten worden genomen en wat wel of niet wordt uitgesproken. Die patronen bepalen hoe goed een team samenwerkt.

Voor wie is deze training bedoeld?

Voor teams en leidinggevenden die de samenwerking willen versterken. Voorkennis is niet nodig.

Doen we dit met het hele team?

Ja, juist als compleet team haal je er het meeste uit.

Hoe lang duurt de training?

De training duurt één dag. Bij een incompany traject stemmen we de opzet af op jullie team.

Kan de training incompany?

Ja, dit is bij uitstek een incompany traject.

Wat kost de training samenwerken?

De prijs hangt af van de vorm en de groepsgrootte. Je ontvangt een voorstel op maat, zodat je vooraf weet waar je aan toe bent.

Klaar om jullie samenwerking te versterken?

Wil je meer weten over de training of de mogelijkheden voor jullie team bespreken? Neem contact op voor een vrijblijvend voorstel of bel 038 200 8002.

Training teamdynamiek en samenwerking in de praktijk


Training Teamdynamiek en Samenwerking in jouw regio

Wij verzorgen deze training incompany op jouw eigen locatie, door heel Nederland. Bekijk de pagina van jouw plaats:

Direct meer informatie

Reviews

Wat Onze Klanten Zeggen

“Michael is een zeer prettige om mee te werken. Hij voelt de kandidaten goed aan en geeft op een prettige manier goede feedback waar men ook wat mee kan.
We zitten vaak op een lijn wat de training/coaching zeer ten goede komt.”

Ben je klaar voor onze, Praktische Trainingen?