Wat leer je in de training teamdynamiek en samenwerking?
Sterke teams ontstaan niet vanzelf. In de training teamdynamiek en samenwerking leer je hoe teams werken, welke rollen er spelen en hoe je onderling vertrouwen en effectieve samenwerking versterkt.
1) Teamdynamiek begrijpen
Je leert hoe groepsprocessen en fasen van teamontwikkeling werken.
2) Teamrollen herkennen
Je ziet welke rollen mensen innemen en hoe ze elkaar aanvullen.
3) Vertrouwen opbouwen
Je leert hoe veiligheid en vertrouwen ontstaan in een team.
4) Effectief samenwerken
Je verbetert afstemming, afspraken en feedback.
5) Spanningen aanpakken
Je leert onderlinge wrijving bespreekbaar maken.
6) Gezamenlijke doelen
Je richt het team op een gedeeld doel.
De voordelen van deze training
Waarom kiezen voor deze training?
- Praktisch en interactief
- Inzicht in teamrollen
- Oefenen met je eigen team
- Persoonlijke feedback
- Veilig leerklimaat
- Incompany op maat
Teams die elkaar vertrouwen en goed afstemmen, presteren beter en werken met meer plezier.
De training versterkt samenwerking en sluit aan op heldere communicatie.
Meer achtergrond over dit onderwerp lees je op Wikipedia: teamrollen van Belbin.
Voor wie is deze training geschikt?
De training teamdynamiek en samenwerking is bedoeld voor:
- Teams die beter willen samenwerken
- Leidinggevenden en teamleiders
- Teams in verandering
- Net gevormde teams
Vooral waardevol als incompany traject voor complete teams.
Programma-opzet (voorbeeld)
Onderdeel 1 – Het team
- Fasen van teamontwikkeling
- Teamrollen
- Groepsdynamiek
Onderdeel 2 – Vertrouwen
- Veiligheid en vertrouwen
- Afspraken en feedback
- Spanningen bespreken
Onderdeel 3 – Samenwerken
- Gezamenlijke doelen
- Effectief afstemmen
- Eigen teamcasussen
Je werkt met je eigen team aan concrete samenwerking.
Resultaten na deze training
Na deze training kun je:
- Teamdynamiek en rollen begrijpen
- Vertrouwen en veiligheid versterken
- Effectiever afstemmen en samenwerken
- Spanningen bespreekbaar maken
- Werken aan gezamenlijke doelen
Je werkt met je eigen team, krijgt feedback en persoonlijke begeleiding van ervaren trainers. Praktisch en direct toepasbaar.
Praktische informatie (indicatief)
Duur: 1 dag (incompany op maat)
Vorm: open inschrijving of incompany (maatwerk)
Groepsgrootte: 8–12 deelnemers
Locatie: centraal in NL of op eigen locatie
Materiaal: werkboek en reflectie-opdrachten
Veelgestelde vragen
Voor wie is deze training bedoeld?
Voor teams en leidinggevenden die de samenwerking willen versterken. Voorkennis is niet nodig.
Doen we dit met het hele team?
Ja, juist als compleet team haal je er het meeste uit.
Kan de training incompany?
Ja, dit is bij uitstek een incompany traject.
Klaar om jullie samenwerking te versterken?
Bekijk ook samenwerken op afstand coachend leiderschap training communicatie of neem contact op voor een vrijblijvend voorstel.
