Herken je dit?
- Je stuurt de een te veel en de ander te weinig.
- Je wilt bewuster schakelen tussen sturen en ruimte geven.
- Je zoekt houvast in wanneer je ingrijpt.
- Dezelfde aanpak werkt niet bij iedereen.
Onze visie
Wij geloven dat goed leiderschap geen vaste formule is, maar de vaardigheid om te schakelen naar wat iemand nu nodig heeft.
Voor welke deelnemers is dit geschikt?
De training is geschikt voor leidinggevenden die merken dat een en dezelfde aanpak niet voor iedereen werkt, en voor managers die effectiever willen aansturen.
De training situationeel leiderschap in Venlo: wat staat er op het programma?
Je leert de vier leiderschapsstijlen kennen en toepassen: instrueren, begeleiden, steunen en delegeren. En je ontdekt welke stijl jij van nature gebruikt en wanneer dat werkt of weerstand oproept. Je leert hoe je de ontwikkelingsfase van een medewerker bepaalt. Je ontdekt hoe je je stijl flexibel aanpast.
De aanpak van Training in Gesprek
De krachtigste leidinggevenden zijn niet diegenen met een vaste stijl, maar diegenen die bewust kunnen schakelen. We werkten eerder voor UWV, RVO, PwC, IKEA, Facilicom en Innovam.
Incompany of open inschrijving in Venlo
De training is beschikbaar als incompany traject voor leidinggevenden in Venlo. Individuele leidinggevenden kunnen ook inschrijven voor een open training.
Praktisch: de training situationeel leiderschap in Venlo
De training duurt een tot twee dagen. We komen incompany naar jouw locatie in Venlo of werken op een centrale locatie. Groepen bestaan uit maximaal twaalf deelnemers. We komen graag naar je toe. De training is beschikbaar in het Nederlands en het Engels.
Dit verandert er na afloop
Na afloop van de training stem je je leiderschapsstijl bewust af op de situatie en de medewerker. Je ziet minder weerstand en meer eigenaarschap.
Training Situationeel Leiderschap dichtbij: Venlo en omstreken
Training in Gesprek werkt voor opdrachtgevers door heel Limburg. Voor een training situationeel leiderschap in Venlo komen we naar je locatie toe, of we ontvangen je groep op een centrale plek in het land. Steeds meer organisaties in en rond Venlo weten ons te vinden, juist omdat we landelijke ervaring koppelen aan persoonlijke aandacht ter plaatse.
Gerelateerde trainingen in Venlo
Bekijk ook onze landelijke pagina over situationeel leiderschap, of ontdek andere trainingen in Venlo: workshop coachend leiderschap in Venlo, coachend leidinggeven in Venlo en persoonlijk leiderschap in Venlo.
Veelgestelde vragen
Krijgen deelnemers materiaal mee na de training situationeel leiderschap?
Deelnemers krijgen werkmateriaal en een samenvatting mee, zodat ze het geleerde later kunnen teruglezen en toepassen.
Kunnen we de training situationeel leiderschap combineren met een ander programma?
Ja. We combineren regelmatig onderdelen uit verschillende trainingen of voegen een vervolgsessie toe. We stemmen dat af op wat jouw team nodig heeft.
Is situationeel leiderschap ook voor beginnende leidinggevenden?
Ja. Het model biedt een praktisch kader dat direct toepasbaar is.
Geeft Training in Gesprek ook training situationeel leiderschap in Venlo?
Ja. We verzorgen de training incompany bij organisaties in Venlo en omgeving, en we bieden ook open inschrijvingen aan.
Werken jullie ook met grotere groepen in Venlo?
Voor grotere groepen werken we vaak in subgroepen of met meerdere begeleiders. Neem contact op, dan kijken we naar de beste opzet.
Kan ik ook individueel inschrijven?
Ja. Naast incompany trajecten bieden we open inschrijvingen aan.
Hoeveel deelnemers kunnen meedoen aan de training situationeel leiderschap in Venlo?
Dat stemmen we af op de vorm en de groepsgrootte die jullie voor ogen hebben. Neem contact op, dan kijken we samen wat het beste werkt.
Werken jullie met het model van Hersey en Blanchard?
Ja. We werken vanuit dit model als basis en verrijken het met praktische oefeningen.
Benieuwd naar de mogelijkheden van een training situationeel leiderschap in Venlo? We denken graag vrijblijvend met je mee.
Bekijk ook onze landelijke training situationeel leiderschap pagina of neem contact op voor een vrijblijvend voorstel.
