Wat leer je tijdens de training situationeel leiderschap in Maastricht?
Je leert de vier leiderschapsstijlen kennen en toepassen: instrueren, begeleiden, steunen en delegeren. Je leert hoe je je stijl flexibel aanpast. Je ontdekt hoe je de ontwikkelingsfase van een medewerker bepaalt. En je ontdekt welke stijl jij van nature gebruikt en wanneer dat werkt of weerstand oproept.
Herken je dit?
- Je stuurt de een te veel en de ander te weinig.
- Je wilt medewerkers op maat begeleiden.
- Je wilt bewuster schakelen tussen sturen en ruimte geven.
- Je zoekt houvast in wanneer je ingrijpt.
Onze visie
Wij geloven dat goed leiderschap geen vaste formule is, maar de vaardigheid om te schakelen naar wat iemand nu nodig heeft.
Voor welke deelnemers is dit geschikt?
Deze training past goed bij leidinggevenden die merken dat een en dezelfde aanpak niet voor iedereen werkt, en voor managers die effectiever willen aansturen.
De aanpak van Training in Gesprek
De krachtigste leidinggevenden zijn niet diegenen met een vaste stijl, maar diegenen die bewust kunnen schakelen. We werkten eerder voor UWV, RVO, PwC, IKEA, Facilicom en Innovam.
Op locatie in Maastricht of met open inschrijving
De training is beschikbaar als incompany traject voor leidinggevenden in Maastricht. Individuele leidinggevenden kunnen ook inschrijven voor een open training.
Training Situationeel Leiderschap in Maastricht: zo werkt het
De training duurt een tot twee dagen. We komen incompany naar jouw locatie in Maastricht of werken op een centrale locatie. Groepen bestaan uit maximaal twaalf deelnemers. We komen graag naar je toe. De training is beschikbaar in het Nederlands en het Engels.
Resultaten van de training situationeel leiderschap
Na afloop van de training stem je je leiderschapsstijl bewust af op de situatie en de medewerker. Je ziet minder weerstand en meer eigenaarschap.
Voor Maastricht en de wijde regio
Zoek je een trainingspartner voor een training situationeel leiderschap in Maastricht? We zijn actief in heel Limburg en daarbuiten. Elk traject stemmen we af op jouw organisatie, of die nu in Maastricht zelf zit of net erbuiten. Zo sluit de inhoud altijd aan op de praktijk van jouw team.
Gerelateerde trainingen in Maastricht
Bekijk ook onze landelijke pagina over situationeel leiderschap, of ontdek andere trainingen in Maastricht: generatiebewust leiderschap in Maastricht, workshop coachend leiderschap in Maastricht en coachend leidinggeven in Maastricht.
Veelgestelde vragen
Geeft Training in Gesprek ook training situationeel leiderschap in Maastricht?
Ja. We verzorgen de training incompany bij organisaties in Maastricht en omgeving, en we bieden ook open inschrijvingen aan.
Is situationeel leiderschap ook voor beginnende leidinggevenden?
Ja. Het model biedt een praktisch kader dat direct toepasbaar is.
Kan ik ook individueel inschrijven?
Ja. Naast incompany trajecten bieden we open inschrijvingen aan.
Verzorgen jullie de training situationeel leiderschap ook echt in Maastricht zelf?
Ja. We komen naar je locatie in Maastricht toe, of we spreken een centrale locatie af, net wat het beste uitkomt voor jouw groep.
Werken jullie met het model van Hersey en Blanchard?
Ja. We werken vanuit dit model als basis en verrijken het met praktische oefeningen.
Kunnen we de training situationeel leiderschap combineren met een ander programma?
Ja. We combineren regelmatig onderdelen uit verschillende trainingen of voegen een vervolgsessie toe. We stemmen dat af op wat jouw team nodig heeft.
Hoe verschilt dit van coachend leidinggeven?
Situationeel leiderschap gaat over het aanpassen van je stijl. Coachend leidinggeven is een van die stijlen. Ze vullen elkaar aan.
Hoe lang van tevoren moet ik de training situationeel leiderschap in Maastricht aanvragen?
In de meeste gevallen kunnen we binnen twee weken starten. Voor maatwerk plannen we graag iets meer tijd in.
Klaar om met de training situationeel leiderschap in Maastricht aan de slag te gaan? Neem contact op en we bespreken wat past.
Bekijk ook onze landelijke training situationeel leiderschap pagina of neem contact op voor een vrijblijvend voorstel.
