Dit haal je uit de training situationeel leiderschap in Hilversum
Je leert de vier leiderschapsstijlen kennen en toepassen: instrueren, begeleiden, steunen en delegeren. Je ontdekt hoe je de ontwikkelingsfase van een medewerker bepaalt. En je ontdekt welke stijl jij van nature gebruikt en wanneer dat werkt of weerstand oproept. Je ontdekt hoe je je stijl flexibel aanpast.
Herken je dit?
- Je wilt medewerkers op maat begeleiden.
- Je stuurt de een te veel en de ander te weinig.
- Je wilt bewuster schakelen tussen sturen en ruimte geven.
- Je zoekt houvast in wanneer je ingrijpt.
Onze visie
Wij geloven dat goed leiderschap geen vaste formule is, maar de vaardigheid om te schakelen naar wat iemand nu nodig heeft.
Is de training situationeel leiderschap iets voor jou?
De training is bedoeld voor leidinggevenden die merken dat een en dezelfde aanpak niet voor iedereen werkt, en voor managers die effectiever willen aansturen.
Zo pakken we het aan
De krachtigste leidinggevenden zijn niet diegenen met een vaste stijl, maar diegenen die bewust kunnen schakelen. We werkten eerder voor UWV, RVO, PwC, IKEA, Facilicom en Innovam.
Incompany of open inschrijving in Hilversum
De training is beschikbaar als incompany traject voor leidinggevenden in Hilversum. Individuele leidinggevenden kunnen ook inschrijven voor een open training.
Hoe de training situationeel leiderschap in Hilversum eruitziet
De training duurt een tot twee dagen. We komen incompany naar jouw locatie in Hilversum of werken op een centrale locatie. Groepen bestaan uit maximaal twaalf deelnemers. We komen graag naar je toe. De training is beschikbaar in het Nederlands en het Engels.
Resultaten van de training situationeel leiderschap
Na de training stem je je leiderschapsstijl bewust af op de situatie en de medewerker. Je ziet minder weerstand en meer eigenaarschap.
Voor Hilversum en de wijde regio
Zoek je een trainingspartner voor een training situationeel leiderschap in Hilversum? We zijn actief in heel het Gooi en daarbuiten. Elk traject stemmen we af op jouw organisatie, of die nu in Hilversum zelf zit of net erbuiten. Zo sluit de inhoud altijd aan op de praktijk van jouw team.
Gerelateerde trainingen in Hilversum
Bekijk ook onze landelijke pagina over situationeel leiderschap, of ontdek andere trainingen in Hilversum: persoonlijk leiderschap in Hilversum, teamdynamiek & samenwerking in Hilversum en samenwerken op afstand in Hilversum.
Veelgestelde vragen
Kunnen we de training situationeel leiderschap combineren met een ander programma?
Ja. We combineren regelmatig onderdelen uit verschillende trainingen of voegen een vervolgsessie toe. We stemmen dat af op wat jouw team nodig heeft.
Verzorgen jullie de training situationeel leiderschap ook echt in Hilversum zelf?
Ja. We komen naar je locatie in Hilversum toe, of we spreken een centrale locatie af, net wat het beste uitkomt voor jouw groep.
Werken jullie met het model van Hersey en Blanchard?
Ja. We werken vanuit dit model als basis en verrijken het met praktische oefeningen.
Hoe lang van tevoren moet ik de training situationeel leiderschap in Hilversum aanvragen?
In de meeste gevallen kunnen we binnen twee weken starten. Voor maatwerk plannen we graag iets meer tijd in.
Kan ik ook individueel inschrijven?
Ja. Naast incompany trajecten bieden we open inschrijvingen aan.
Kunnen jullie de training situationeel leiderschap afstemmen op ons team?
Altijd. We beginnen met een korte intake om de situatie en leervragen te begrijpen, en passen het programma daarop aan.
Geeft Training in Gesprek ook training situationeel leiderschap in Hilversum?
Ja. We verzorgen de training incompany bij organisaties in Hilversum en omgeving, en we bieden ook open inschrijvingen aan.
Is situationeel leiderschap ook voor beginnende leidinggevenden?
Ja. Het model biedt een praktisch kader dat direct toepasbaar is.
Klaar om met de training situationeel leiderschap in Hilversum aan de slag te gaan? Neem contact op en we bespreken wat past.
Bekijk ook onze landelijke training situationeel leiderschap pagina of neem contact op voor een vrijblijvend voorstel.