Dit haal je uit de training situationeel leiderschap in Apeldoorn
Je leert de vier leiderschapsstijlen kennen en toepassen: instrueren, begeleiden, steunen en delegeren. En je ontdekt welke stijl jij van nature gebruikt en wanneer dat werkt of weerstand oproept. Je leert hoe je je stijl flexibel aanpast. Je leert hoe je de ontwikkelingsfase van een medewerker bepaalt.
Herken je dit?
- Dezelfde aanpak werkt niet bij iedereen.
- Je zoekt houvast in wanneer je ingrijpt.
- Je wilt bewuster schakelen tussen sturen en ruimte geven.
- Je wilt medewerkers op maat begeleiden.
Onze visie
Wij geloven dat goed leiderschap geen vaste formule is, maar de vaardigheid om te schakelen naar wat iemand nu nodig heeft.
Voor welke deelnemers is dit geschikt?
De training is geschikt voor leidinggevenden die merken dat een en dezelfde aanpak niet voor iedereen werkt, en voor managers die effectiever willen aansturen.
Incompany of open inschrijving in Apeldoorn
De training is beschikbaar als incompany traject voor leidinggevenden in Apeldoorn. Individuele leidinggevenden kunnen ook inschrijven voor een open training.
De aanpak van Training in Gesprek
De krachtigste leidinggevenden zijn niet diegenen met een vaste stijl, maar diegenen die bewust kunnen schakelen. We werkten eerder voor UWV, RVO, PwC, IKEA, Facilicom en Innovam.
Praktisch: de training situationeel leiderschap in Apeldoorn
De training duurt een tot twee dagen. We komen incompany naar jouw locatie in Apeldoorn of werken op een centrale locatie. Groepen bestaan uit maximaal twaalf deelnemers. We komen graag naar je toe. De training is beschikbaar in het Nederlands en het Engels.
Resultaten van de training situationeel leiderschap
Na afloop van de training stem je je leiderschapsstijl bewust af op de situatie en de medewerker. Je ziet minder weerstand en meer eigenaarschap.
Voor Apeldoorn en de wijde regio
Voor een training situationeel leiderschap in Apeldoorn hoef je niet ver te zoeken. We begeleiden teams en professionals in de Veluwe en in het hele land, en komen naar je toe. Wil je liever samen met deelnemers van andere organisaties leren, dan kun je terecht bij een open inschrijving op een centrale locatie.
Gerelateerde trainingen in Apeldoorn
Bekijk ook onze landelijke pagina over situationeel leiderschap, of ontdek andere trainingen in Apeldoorn: samenwerken op afstand in Apeldoorn, communiceren bij verandering in Apeldoorn en leiderschap & communicatie in Apeldoorn.
Veelgestelde vragen
Geeft Training in Gesprek ook training situationeel leiderschap in Apeldoorn?
Ja. We verzorgen de training incompany bij organisaties in Apeldoorn en omgeving, en we bieden ook open inschrijvingen aan.
Krijgen deelnemers materiaal mee na de training situationeel leiderschap?
Deelnemers krijgen werkmateriaal en een samenvatting mee, zodat ze het geleerde later kunnen teruglezen en toepassen.
Hoe verschilt dit van coachend leidinggeven?
Situationeel leiderschap gaat over het aanpassen van je stijl. Coachend leidinggeven is een van die stijlen. Ze vullen elkaar aan.
Is situationeel leiderschap ook voor beginnende leidinggevenden?
Ja. Het model biedt een praktisch kader dat direct toepasbaar is.
Kunnen jullie de training situationeel leiderschap afstemmen op ons team?
Altijd. We beginnen met een korte intake om de situatie en leervragen te begrijpen, en passen het programma daarop aan.
Kan ik ook individueel inschrijven?
Ja. Naast incompany trajecten bieden we open inschrijvingen aan.
Werken jullie ook met grotere groepen in Apeldoorn?
Voor grotere groepen werken we vaak in subgroepen of met meerdere begeleiders. Neem contact op, dan kijken we naar de beste opzet.
Werken jullie met het model van Hersey en Blanchard?
Ja. We werken vanuit dit model als basis en verrijken het met praktische oefeningen.
Klaar om met de training situationeel leiderschap in Apeldoorn aan de slag te gaan? Neem contact op en we bespreken wat past.
Bekijk ook onze landelijke training situationeel leiderschap pagina of neem contact op voor een vrijblijvend voorstel.
