Wat je leert in de training coachend leidinggeven in Zutphen
Je leert hoe je de juiste vragen stelt in plaats van direct antwoorden te geven. Je ontdekt hoe je medewerkers aanspreekt op gedrag en resultaat. En je ontdekt hoe je een teamcultuur van eigenaarschap opbouwt. Je leert coachende gespreksstructuren toepassen in dagelijkse werkgesprekken.
Herken je dit?
- Je wilt mensen laten groeien in plaats van afhankelijk maken.
- Je lost veel problemen zelf op.
- Je wilt meer eigenaarschap in je team.
- Je zoekt de balans tussen sturen en loslaten.
Onze visie
Wij geloven dat coachend leidinggeven niet betekent minder sturen, maar anders sturen: minder antwoorden, meer goede vragen.
Voor wie is deze training bedoeld?
Deze training past goed bij leidinggevenden die merken dat hun team te afhankelijk van hen is, voor managers die meer resultaat willen halen zonder alles zelf op te lossen.
Zo pakken we het aan
De omslag van directief naar coachend leidinggeven is een van de meest waardevolle stappen die een leidinggevende kan zetten. We werkten eerder voor UWV, RVO, PwC, IKEA, Facilicom en Innovam.
Op locatie in Zutphen of met open inschrijving
De training is beschikbaar als incompany traject voor leidinggevenden in Zutphen. Individuele leidinggevenden kunnen ook inschrijven voor een open training.
De training coachend leidinggeven in Zutphen in de praktijk
De training duurt twee dagen. We komen incompany naar jouw locatie in Zutphen of werken op een centrale locatie. Groepen bestaan uit maximaal twaalf deelnemers. We komen graag naar je toe. De training is beschikbaar in het Nederlands en het Engels.
Dit verandert er na afloop
Na afloop van de training voer je coachende gesprekken met meer vaardigheid. Je team neemt meer eigenaarschap. En je ziet de betrokkenheid van je team groeien. Je geeft feedback die groei stimuleert.
Training Coachend Leidinggeven dichtbij: Zutphen en omstreken
Of je nu in het centrum van Zutphen zit of in een van de omliggende gemeenten in de Achterhoek: we komen graag naar je toe voor een training coachend leidinggeven. We hanteren geen vast werkgebied, want we zijn door heel Nederland actief. Zo krijg je dezelfde aanpak en kwaliteit, waar je organisatie ook gevestigd is.
Gerelateerde trainingen in Zutphen
Bekijk ook onze landelijke pagina over coachend leidinggeven, of ontdek andere trainingen in Zutphen: persoonlijk leiderschap in Zutphen, teamdynamiek & samenwerking in Zutphen en samenwerken op afstand in Zutphen.
Veelgestelde vragen
Is de training ook voor beginnende leidinggevenden?
Ja. Juist voor beginnende leidinggevenden is het waardevol om direct goede gewoonten te ontwikkelen.
Hoeveel deelnemers kunnen meedoen aan de training coachend leidinggeven in Zutphen?
Dat stemmen we af op de vorm en de groepsgrootte die jullie voor ogen hebben. Neem contact op, dan kijken we samen wat het beste werkt.
Is coachend leidinggeven ook geschikt voor directieve culturen?
Ja. Juist in directieve culturen levert het een grote winst op.
Kan ik ook individueel inschrijven?
Ja. Naast incompany trajecten bieden we open inschrijvingen aan.
Hoe lang van tevoren moet ik de training coachend leidinggeven in Zutphen aanvragen?
In de meeste gevallen kunnen we binnen twee weken starten. Voor maatwerk plannen we graag iets meer tijd in.
Hoe verschilt dit van de workshop coachend leiderschap?
De training duurt twee dagen en is diepgaander. De workshop is een introductie van een dag.
Geeft Training in Gesprek ook training coachend leidinggeven in Zutphen?
Ja. We verzorgen de training incompany bij organisaties in Zutphen en omgeving, en we bieden ook open inschrijvingen aan.
Kunnen we de training coachend leidinggeven combineren met een ander programma?
Ja. We combineren regelmatig onderdelen uit verschillende trainingen of voegen een vervolgsessie toe. We stemmen dat af op wat jouw team nodig heeft.
Nieuwsgierig of de training coachend leidinggeven past bij jouw team in Zutphen? Plan vrijblijvend een kennismakingsgesprek.
Bekijk ook onze landelijke training coachend leidinggeven pagina of neem contact op voor een vrijblijvend voorstel.
