Dit haal je uit de training coachend leidinggeven in Kampen
Je leert hoe je de juiste vragen stelt in plaats van direct antwoorden te geven. En je ontdekt hoe je een teamcultuur van eigenaarschap opbouwt. Je leert hoe je medewerkers aanspreekt op gedrag en resultaat. Je leert coachende gespreksstructuren toepassen in dagelijkse werkgesprekken.
Herken je dit?
- Je wilt meer eigenaarschap in je team.
- Je wilt mensen laten groeien in plaats van afhankelijk maken.
- Medewerkers komen met dezelfde vragen terug.
- Je zoekt de balans tussen sturen en loslaten.
Onze visie
Wij geloven dat coachend leidinggeven niet betekent minder sturen, maar anders sturen: minder antwoorden, meer goede vragen.
Is de training coachend leidinggeven iets voor jou?
De training is bedoeld voor leidinggevenden die merken dat hun team te afhankelijk van hen is, voor managers die meer resultaat willen halen zonder alles zelf op te lossen.
De aanpak van Training in Gesprek
De omslag van directief naar coachend leidinggeven is een van de meest waardevolle stappen die een leidinggevende kan zetten. We werkten eerder voor UWV, RVO, PwC, IKEA, Facilicom en Innovam.
Incompany of open inschrijving in Kampen
De training is beschikbaar als incompany traject voor leidinggevenden in Kampen. Individuele leidinggevenden kunnen ook inschrijven voor een open training.
Hoe de training coachend leidinggeven in Kampen eruitziet
De training duurt twee dagen. We komen incompany naar jouw locatie in Kampen of werken op een centrale locatie. Groepen bestaan uit maximaal twaalf deelnemers. We komen graag naar je toe. De training is beschikbaar in het Nederlands en het Engels.
Dit verandert er na afloop
Na afloop van de training voer je coachende gesprekken met meer vaardigheid. En je ziet de betrokkenheid van je team groeien. Je geeft feedback die groei stimuleert. Je team neemt meer eigenaarschap.
Voor Kampen en de wijde regio
Voor een training coachend leidinggeven in Kampen hoef je niet ver te zoeken. We begeleiden teams en professionals in de Kop van Overijssel en in het hele land, en komen naar je toe. Wil je liever samen met deelnemers van andere organisaties leren, dan kun je terecht bij een open inschrijving op een centrale locatie.
Gerelateerde trainingen in Kampen
Bekijk ook onze landelijke pagina over coachend leidinggeven, of ontdek andere trainingen in Kampen: gen z in Kampen, generatiebewust leiderschap in Kampen en workshop coachend leiderschap in Kampen.
Veelgestelde vragen
Kunnen jullie de training coachend leidinggeven afstemmen op ons team?
Altijd. We beginnen met een korte intake om de situatie en leervragen te begrijpen, en passen het programma daarop aan.
Kunnen we de training coachend leidinggeven combineren met een ander programma?
Ja. We combineren regelmatig onderdelen uit verschillende trainingen of voegen een vervolgsessie toe. We stemmen dat af op wat jouw team nodig heeft.
Kan ik ook individueel inschrijven?
Ja. Naast incompany trajecten bieden we open inschrijvingen aan.
Is de training ook voor beginnende leidinggevenden?
Ja. Juist voor beginnende leidinggevenden is het waardevol om direct goede gewoonten te ontwikkelen.
Verzorgen jullie de training coachend leidinggeven ook echt in Kampen zelf?
Ja. We komen naar je locatie in Kampen toe, of we spreken een centrale locatie af, net wat het beste uitkomt voor jouw groep.
Hoe lang van tevoren moet ik de training coachend leidinggeven in Kampen aanvragen?
In de meeste gevallen kunnen we binnen twee weken starten. Voor maatwerk plannen we graag iets meer tijd in.
Is coachend leidinggeven ook geschikt voor directieve culturen?
Ja. Juist in directieve culturen levert het een grote winst op.
Geeft Training in Gesprek ook training coachend leidinggeven in Kampen?
Ja. We verzorgen de training incompany bij organisaties in Kampen en omgeving, en we bieden ook open inschrijvingen aan.
Benieuwd naar de mogelijkheden van een training coachend leidinggeven in Kampen? We denken graag vrijblijvend met je mee.
Bekijk ook onze landelijke training coachend leidinggeven pagina of neem contact op voor een vrijblijvend voorstel.
