Dit haal je uit de training coachend leidinggeven in Hengelo
Je leert hoe je de juiste vragen stelt in plaats van direct antwoorden te geven. Je leert hoe je medewerkers aanspreekt op gedrag en resultaat. Je leert coachende gespreksstructuren toepassen in dagelijkse werkgesprekken. En je ontdekt hoe je een teamcultuur van eigenaarschap opbouwt.
Herken je dit?
- Je wilt mensen laten groeien in plaats van afhankelijk maken.
- Je zoekt de balans tussen sturen en loslaten.
- Medewerkers komen met dezelfde vragen terug.
- Je wilt meer eigenaarschap in je team.
Onze visie
Wij geloven dat coachend leidinggeven niet betekent minder sturen, maar anders sturen: minder antwoorden, meer goede vragen.
Voor wie is de training coachend leidinggeven in Hengelo?
De training is geschikt voor leidinggevenden die merken dat hun team te afhankelijk van hen is, voor managers die meer resultaat willen halen zonder alles zelf op te lossen.
Op locatie in Hengelo of met open inschrijving
De training is beschikbaar als incompany traject voor leidinggevenden in Hengelo. Individuele leidinggevenden kunnen ook inschrijven voor een open training.
Zo pakken we het aan
De omslag van directief naar coachend leidinggeven is een van de meest waardevolle stappen die een leidinggevende kan zetten. We werkten eerder voor UWV, RVO, PwC, IKEA, Facilicom en Innovam.
Hoe de training coachend leidinggeven in Hengelo eruitziet
De training duurt twee dagen. We komen incompany naar jouw locatie in Hengelo of werken op een centrale locatie. Groepen bestaan uit maximaal twaalf deelnemers. We komen graag naar je toe. De training is beschikbaar in het Nederlands en het Engels.
Resultaten van de training coachend leidinggeven
Na de training voer je coachende gesprekken met meer vaardigheid. Je geeft feedback die groei stimuleert. En je ziet de betrokkenheid van je team groeien. Je team neemt meer eigenaarschap.
Training Coachend Leidinggeven dichtbij: Hengelo en omstreken
Hengelo en de bredere regio Twente horen tot ons werkgebied, net als de rest van Nederland. We plannen een training coachend leidinggeven op een moment en locatie die jullie uitkomen. Veel teams in Hengelo kozen al voor een incompany traject, omdat de oefeningen dan direct over hun eigen werksituatie gaan.
Gerelateerde trainingen in Hengelo
Bekijk ook onze landelijke pagina over coachend leidinggeven, of ontdek andere trainingen in Hengelo: communiceren bij verandering in Hengelo, leiderschap & communicatie in Hengelo en diversiteit in Hengelo.
Veelgestelde vragen
Kan ik ook individueel inschrijven?
Ja. Naast incompany trajecten bieden we open inschrijvingen aan.
Geeft Training in Gesprek ook training coachend leidinggeven in Hengelo?
Ja. We verzorgen de training incompany bij organisaties in Hengelo en omgeving, en we bieden ook open inschrijvingen aan.
Hoe verschilt dit van de workshop coachend leiderschap?
De training duurt twee dagen en is diepgaander. De workshop is een introductie van een dag.
Is coachend leidinggeven ook geschikt voor directieve culturen?
Ja. Juist in directieve culturen levert het een grote winst op.
Verzorgen jullie de training coachend leidinggeven ook echt in Hengelo zelf?
Ja. We komen naar je locatie in Hengelo toe, of we spreken een centrale locatie af, net wat het beste uitkomt voor jouw groep.
Is de training ook voor beginnende leidinggevenden?
Ja. Juist voor beginnende leidinggevenden is het waardevol om direct goede gewoonten te ontwikkelen.
Hoe lang van tevoren moet ik de training coachend leidinggeven in Hengelo aanvragen?
In de meeste gevallen kunnen we binnen twee weken starten. Voor maatwerk plannen we graag iets meer tijd in.
Krijgen deelnemers materiaal mee na de training coachend leidinggeven?
Deelnemers krijgen werkmateriaal en een samenvatting mee, zodat ze het geleerde later kunnen teruglezen en toepassen.
Overweeg je een training coachend leidinggeven in Hengelo? Plan een vrijblijvend kennismakingsgesprek, dan kijken we samen wat jouw team nodig heeft.
Bekijk ook onze landelijke training coachend leidinggeven pagina of neem contact op voor een vrijblijvend voorstel.