Dit haal je uit de training coachend leidinggeven in Heerlen
Je ontdekt hoe je de juiste vragen stelt in plaats van direct antwoorden te geven. En je ontdekt hoe je een teamcultuur van eigenaarschap opbouwt. Je ontdekt hoe je medewerkers aanspreekt op gedrag en resultaat. Je leert coachende gespreksstructuren toepassen in dagelijkse werkgesprekken.
Herken je dit?
- Je wilt meer eigenaarschap in je team.
- Je wilt mensen laten groeien in plaats van afhankelijk maken.
- Je zoekt de balans tussen sturen en loslaten.
- Je lost veel problemen zelf op.
Onze visie
Wij geloven dat coachend leidinggeven niet betekent minder sturen, maar anders sturen: minder antwoorden, meer goede vragen.
Is de training coachend leidinggeven iets voor jou?
De training is geschikt voor leidinggevenden die merken dat hun team te afhankelijk van hen is, voor managers die meer resultaat willen halen zonder alles zelf op te lossen.
Op locatie in Heerlen of met open inschrijving
De training is beschikbaar als incompany traject voor leidinggevenden in Heerlen. Individuele leidinggevenden kunnen ook inschrijven voor een open training.
Hoe we werken
De omslag van directief naar coachend leidinggeven is een van de meest waardevolle stappen die een leidinggevende kan zetten. We werkten eerder voor UWV, RVO, PwC, IKEA, Facilicom en Innovam.
Praktisch: de training coachend leidinggeven in Heerlen
De training duurt twee dagen. We komen incompany naar jouw locatie in Heerlen of werken op een centrale locatie. Groepen bestaan uit maximaal twaalf deelnemers. We komen graag naar je toe. De training is beschikbaar in het Nederlands en het Engels.
Resultaten van de training coachend leidinggeven
Na afloop van de training voer je coachende gesprekken met meer vaardigheid. Je team neemt meer eigenaarschap. Je geeft feedback die groei stimuleert. En je ziet de betrokkenheid van je team groeien.
Ook actief in Heerlen en de regio
Voor een training coachend leidinggeven in Heerlen hoef je niet ver te zoeken. We begeleiden teams en professionals in Zuid-Limburg en in het hele land, en komen naar je toe. Wil je liever samen met deelnemers van andere organisaties leren, dan kun je terecht bij een open inschrijving op een centrale locatie.
Gerelateerde trainingen in Heerlen
Bekijk ook onze landelijke pagina over coachend leidinggeven, of ontdek andere trainingen in Heerlen: gen z in Heerlen, generatiebewust leiderschap in Heerlen en workshop coachend leiderschap in Heerlen.
Veelgestelde vragen
Kan ik ook individueel inschrijven?
Ja. Naast incompany trajecten bieden we open inschrijvingen aan.
Hoe lang van tevoren moet ik de training coachend leidinggeven in Heerlen aanvragen?
In de meeste gevallen kunnen we binnen twee weken starten. Voor maatwerk plannen we graag iets meer tijd in.
Is de training ook voor beginnende leidinggevenden?
Ja. Juist voor beginnende leidinggevenden is het waardevol om direct goede gewoonten te ontwikkelen.
Geeft Training in Gesprek ook training coachend leidinggeven in Heerlen?
Ja. We verzorgen de training incompany bij organisaties in Heerlen en omgeving, en we bieden ook open inschrijvingen aan.
Is coachend leidinggeven ook geschikt voor directieve culturen?
Ja. Juist in directieve culturen levert het een grote winst op.
Kunnen jullie de training coachend leidinggeven afstemmen op ons team?
Altijd. We beginnen met een korte intake om de situatie en leervragen te begrijpen, en passen het programma daarop aan.
Krijgen deelnemers materiaal mee na de training coachend leidinggeven?
Deelnemers krijgen werkmateriaal en een samenvatting mee, zodat ze het geleerde later kunnen teruglezen en toepassen.
Verzorgen jullie de training coachend leidinggeven ook echt in Heerlen zelf?
Ja. We komen naar je locatie in Heerlen toe, of we spreken een centrale locatie af, net wat het beste uitkomt voor jouw groep.
Wil je weten wat de training coachend leidinggeven voor jouw organisatie in Heerlen kan betekenen? Neem gerust contact op voor een vrijblijvend gesprek.
Bekijk ook onze landelijke training coachend leidinggeven pagina of neem contact op voor een vrijblijvend voorstel.