Wat leer je tijdens de training coachend leidinggeven in Amsterdam?
Je leert hoe je de juiste vragen stelt in plaats van direct antwoorden te geven. En je ontdekt hoe je een teamcultuur van eigenaarschap opbouwt. Je leert coachende gespreksstructuren toepassen in dagelijkse werkgesprekken. Je leert hoe je medewerkers aanspreekt op gedrag en resultaat.
Herken je dit?
- Medewerkers komen met dezelfde vragen terug.
- Je zoekt de balans tussen sturen en loslaten.
- Je wilt mensen laten groeien in plaats van afhankelijk maken.
- Je lost veel problemen zelf op.
Onze visie
Wij geloven dat coachend leidinggeven niet betekent minder sturen, maar anders sturen: minder antwoorden, meer goede vragen.
Voor welke deelnemers is dit geschikt?
Deze training past goed bij leidinggevenden die merken dat hun team te afhankelijk van hen is, voor managers die meer resultaat willen halen zonder alles zelf op te lossen.
Hoe we werken
De omslag van directief naar coachend leidinggeven is een van de meest waardevolle stappen die een leidinggevende kan zetten. We werkten eerder voor UWV, RVO, PwC, IKEA, Facilicom en Innovam.
Op locatie in Amsterdam of met open inschrijving
De training is beschikbaar als incompany traject voor leidinggevenden in Amsterdam. Individuele leidinggevenden kunnen ook inschrijven voor een open training.
Hoe de training coachend leidinggeven in Amsterdam eruitziet
De training duurt twee dagen. We komen incompany naar jouw locatie in Amsterdam of werken op een centrale locatie. Groepen bestaan uit maximaal twaalf deelnemers. We komen graag naar je toe. De training is beschikbaar in het Nederlands en het Engels.
Wat levert de training coachend leidinggeven in Amsterdam op?
Na afloop van de training voer je coachende gesprekken met meer vaardigheid. Je team neemt meer eigenaarschap. En je ziet de betrokkenheid van je team groeien. Je geeft feedback die groei stimuleert.
Ook actief in Amsterdam en de regio
Amsterdam en de bredere regio Noord-Holland horen tot ons werkgebied, net als de rest van Nederland. We plannen een training coachend leidinggeven op een moment en locatie die jullie uitkomen. Veel teams in Amsterdam kozen al voor een incompany traject, omdat de oefeningen dan direct over hun eigen werksituatie gaan.
Gerelateerde trainingen in Amsterdam
Bekijk ook onze landelijke pagina over coachend leidinggeven, of ontdek andere trainingen in Amsterdam: situationeel leiderschap in Amsterdam, persoonlijk leiderschap in Amsterdam en teamdynamiek & samenwerking in Amsterdam.
Veelgestelde vragen
Hoe verschilt dit van de workshop coachend leiderschap?
De training duurt twee dagen en is diepgaander. De workshop is een introductie van een dag.
Is coachend leidinggeven ook geschikt voor directieve culturen?
Ja. Juist in directieve culturen levert het een grote winst op.
Hoeveel deelnemers kunnen meedoen aan de training coachend leidinggeven in Amsterdam?
Dat stemmen we af op de vorm en de groepsgrootte die jullie voor ogen hebben. Neem contact op, dan kijken we samen wat het beste werkt.
Geeft Training in Gesprek ook training coachend leidinggeven in Amsterdam?
Ja. We verzorgen de training incompany bij organisaties in Amsterdam en omgeving, en we bieden ook open inschrijvingen aan.
Verzorgen jullie de training coachend leidinggeven ook echt in Amsterdam zelf?
Ja. We komen naar je locatie in Amsterdam toe, of we spreken een centrale locatie af, net wat het beste uitkomt voor jouw groep.
Is de training ook voor beginnende leidinggevenden?
Ja. Juist voor beginnende leidinggevenden is het waardevol om direct goede gewoonten te ontwikkelen.
Kan ik ook individueel inschrijven?
Ja. Naast incompany trajecten bieden we open inschrijvingen aan.
Kunnen we de training coachend leidinggeven combineren met een ander programma?
Ja. We combineren regelmatig onderdelen uit verschillende trainingen of voegen een vervolgsessie toe. We stemmen dat af op wat jouw team nodig heeft.
Zin om de training coachend leidinggeven in Amsterdam eens te verkennen? Stuur ons een bericht voor een vrijblijvend voorstel op maat.
Bekijk ook onze landelijke training coachend leidinggeven pagina of neem contact op voor een vrijblijvend voorstel.
