Dit haal je uit de feedbacktraining in Nieuwegein
Je ontdekt hoe je concrete en specifieke feedback geeft die aankomt. Je leert feedback ontvangen met openheid en zonder defensiviteit. Je traint met feedbackstructuren als het SBI-model. Je ontdekt het verschil tussen feedback en feedforward. En je ontdekt hoe je als team een cultuur bouwt waarin feedback normaal is.
Herken je dit?
- Je feedback komt soms verkeerd aan.
- Je wilt een opener feedbackcultuur.
- Je zoekt de juiste woorden voor een lastige boodschap.
- Je vindt kritiek ontvangen lastig.
Onze visie
Wij geloven dat feedback geen afrekening is, maar een cadeau: eerlijk, concreet en gericht op groei.
Voor welke deelnemers is dit geschikt?
De training is geschikt voor iedereen die merkt dat feedback geven of ontvangen spannend is, voor teams die willen groeien naar een open werkcultuur, en voor leidinggevenden die feedback normaler willen maken.
Hoe we werken
We werken altijd met situaties die deelnemers herkennen: de feedback die mensen al tijden willen geven maar nog niet durven. Dat maakt het direct toepasbaar. We werkten eerder voor UWV, RVO, PwC, IKEA, Facilicom en Innovam.
Op locatie in Nieuwegein of met open inschrijving
De feedbacktraining is beschikbaar als incompany traject voor teams in Nieuwegein. We komen naar jouw locatie en werken met echte situaties uit jullie dagelijkse samenwerking. Individuele professionals kunnen ook inschrijven voor een open training.
De feedbacktraining in Nieuwegein in de praktijk
De training duurt een dag, met de mogelijkheid voor een tweedaagse variant. We komen incompany naar jouw locatie in Nieuwegein of werken op een centrale locatie. Groepen bestaan uit maximaal twaalf deelnemers. We komen graag naar je toe. De training is beschikbaar in het Nederlands en het Engels.
Dit verandert er na afloop
Na afloop van de training geeft het team elkaar vaker en concreter feedback. En leidinggevenden merken dat hun team zelfstandiger opereert. Er ontstaat meer openheid en minder gesmoesde. Teamleden groeien sneller.
Feedbacktraining dichtbij: Nieuwegein en omstreken
Zoek je een trainingspartner voor een feedbacktraining in Nieuwegein? We zijn actief in heel de provincie Utrecht en daarbuiten. Elk traject stemmen we af op jouw organisatie, of die nu in Nieuwegein zelf zit of net erbuiten. Zo sluit de inhoud altijd aan op de praktijk van jouw team.
Gerelateerde trainingen in Nieuwegein
Bekijk ook onze landelijke pagina over feedbacktraining, of ontdek andere trainingen in Nieuwegein: presenteren in Nieuwegein, gesprekstechnieken in Nieuwegein en effectieve gespreksvoering in Nieuwegein.
Veelgestelde vragen
Kan ik ook individueel inschrijven?
Ja. Naast incompany trajecten bieden we open inschrijvingen aan.
Krijgen deelnemers materiaal mee na de feedbacktraining?
Deelnemers krijgen werkmateriaal en een samenvatting mee, zodat ze het geleerde later kunnen teruglezen en toepassen.
Kunnen we de feedbacktraining combineren met een ander programma?
Ja. We combineren regelmatig onderdelen uit verschillende trainingen of voegen een vervolgsessie toe. We stemmen dat af op wat jouw team nodig heeft.
Geeft Training in Gesprek ook feedbacktraining in Nieuwegein?
Ja. We verzorgen feedbacktraining incompany bij organisaties in Nieuwegein en omgeving, en we bieden ook open inschrijvingen aan.
Kunnen jullie de feedbacktraining afstemmen op ons team?
Altijd. We beginnen met een korte intake om de situatie en leervragen te begrijpen, en passen het programma daarop aan.
Is de training ook voor teams waar feedback nu vermeden wordt?
Juist dan. We creëren een veilige omgeving, ook voor teams waar feedback nu nog beladen is.
Werken jullie met echte feedbacksituaties?
Ja. We werken altijd met situaties uit de eigen praktijk van deelnemers.
Hoe snel kan ik starten?
In de meeste gevallen kunnen we binnen twee weken starten.
Wil je weten wat de feedbacktraining voor jouw organisatie in Nieuwegein kan betekenen? Neem gerust contact op voor een vrijblijvend gesprek.
Bekijk ook onze landelijke feedbacktraining pagina of neem contact op voor een vrijblijvend voorstel.