Wat je leert in de feedbacktraining in Apeldoorn
Je leert hoe je concrete en specifieke feedback geeft die aankomt. Je leert het verschil tussen feedback en feedforward. En je ontdekt hoe je als team een cultuur bouwt waarin feedback normaal is. Je traint met feedbackstructuren als het SBI-model. Je leert feedback ontvangen met openheid en zonder defensiviteit.
Herken je dit?
- Je feedback komt soms verkeerd aan.
- Je wilt een opener feedbackcultuur.
- Je vindt kritiek ontvangen lastig.
- Je zoekt de juiste woorden voor een lastige boodschap.
Onze visie
Wij geloven dat feedback geen afrekening is, maar een cadeau: eerlijk, concreet en gericht op groei.
Voor wie is deze training bedoeld?
Deze training past goed bij iedereen die merkt dat feedback geven of ontvangen spannend is, voor teams die willen groeien naar een open werkcultuur, en voor leidinggevenden die feedback normaler willen maken.
Hoe we werken
We werken altijd met situaties die deelnemers herkennen: de feedback die mensen al tijden willen geven maar nog niet durven. Dat maakt het direct toepasbaar. We werkten eerder voor UWV, RVO, PwC, IKEA, Facilicom en Innovam.
Incompany of open inschrijving in Apeldoorn
De feedbacktraining is beschikbaar als incompany traject voor teams in Apeldoorn. We komen naar jouw locatie en werken met echte situaties uit jullie dagelijkse samenwerking. Individuele professionals kunnen ook inschrijven voor een open training.
De feedbacktraining in Apeldoorn in de praktijk
De training duurt een dag, met de mogelijkheid voor een tweedaagse variant. We komen incompany naar jouw locatie in Apeldoorn of werken op een centrale locatie. Groepen bestaan uit maximaal twaalf deelnemers. We komen graag naar je toe. De training is beschikbaar in het Nederlands en het Engels.
Resultaten van de feedbacktraining
Na afloop van de training geeft het team elkaar vaker en concreter feedback. Er is meer openheid en minder gesmoesde. Teamleden groeien sneller. En leidinggevenden merken dat hun team zelfstandiger opereert.
Ook actief in Apeldoorn en de regio
Voor een feedbacktraining in Apeldoorn hoef je niet ver te zoeken. We begeleiden teams en professionals in de Veluwe en in het hele land, en komen naar je toe. Wil je liever samen met deelnemers van andere organisaties leren, dan kun je terecht bij een open inschrijving op een centrale locatie.
Gerelateerde trainingen in Apeldoorn
Bekijk ook onze landelijke pagina over feedbacktraining, of ontdek andere trainingen in Apeldoorn: workshop conflicthantering in Apeldoorn, workshop feedback in Apeldoorn en communicatietraining in Apeldoorn.
Veelgestelde vragen
Kan ik ook individueel inschrijven?
Ja. Naast incompany trajecten bieden we open inschrijvingen aan.
Kunnen jullie de feedbacktraining afstemmen op ons team?
Altijd. We beginnen met een korte intake om de situatie en leervragen te begrijpen, en passen het programma daarop aan.
Werken jullie ook met grotere groepen in Apeldoorn?
Voor grotere groepen werken we vaak in subgroepen of met meerdere begeleiders. Neem contact op, dan kijken we naar de beste opzet.
Werken jullie met echte feedbacksituaties?
Ja. We werken altijd met situaties uit de eigen praktijk van deelnemers.
Hoe lang van tevoren moet ik de feedbacktraining in Apeldoorn aanvragen?
In de meeste gevallen kunnen we binnen twee weken starten. Voor maatwerk plannen we graag iets meer tijd in.
Geeft Training in Gesprek ook feedbacktraining in Apeldoorn?
Ja. We verzorgen feedbacktraining incompany bij organisaties in Apeldoorn en omgeving, en we bieden ook open inschrijvingen aan.
Verzorgen jullie de feedbacktraining ook echt in Apeldoorn zelf?
Ja. We komen naar je locatie in Apeldoorn toe, of we spreken een centrale locatie af, net wat het beste uitkomt voor jouw groep.
Is de training ook voor teams waar feedback nu vermeden wordt?
Juist dan. We creëren een veilige omgeving, ook voor teams waar feedback nu nog beladen is.
Benieuwd naar de mogelijkheden van een feedbacktraining in Apeldoorn? We denken graag vrijblijvend met je mee.
Bekijk ook onze landelijke feedbacktraining pagina of neem contact op voor een vrijblijvend voorstel.
