Wat je leert in de training diversiteit in Hoorn
Je leert bewust zijn van je eigen vooroordelen en aannames. Je leert hoe je een inclusieve cultuur opbouwt. En je ontdekt hoe je diversiteit actief kunt bevorderen. Je leert hoe diversiteit de samenwerking en innovatie versterkt.
Herken je dit?
- Je wilt verschillen echt benutten.
- Verschillen leiden tot onbegrip in plaats van kracht.
- Je wilt een inclusievere cultuur.
- Niet iedereen voelt zich even gehoord.
Onze visie
Wij geloven dat inclusie niet vanzelf ontstaat, maar begint bij bewustwording van hoe we naar elkaar kijken en met elkaar praten.
Voor welke deelnemers is dit geschikt?
Deze training past goed bij teams die inclusiever willen samenwerken, voor leidinggevenden die inclusief leiderschap willen ontwikkelen, en voor HR-professionals.
Zo pakken we het aan
Diversiteitstraining werkt alleen als ze verder gaat dan bewustwording. We koppelen inzichten altijd aan concreet gedrag: wat doe je morgen anders? We werkten eerder voor UWV, RVO, PwC, IKEA, Facilicom en Innovam.
Incompany of open inschrijving in Hoorn
De training diversiteit wordt incompany aangeboden, afgestemd op de diversiteitsvraagstukken en cultuur van jouw organisatie in Hoorn.
Praktisch: de training diversiteit in Hoorn
De training duurt een dag en wordt volledig op maat ontwikkeld. We komen incompany naar jouw locatie in Hoorn. We komen graag naar je toe.
Wat levert de training diversiteit in Hoorn op?
Na de training is er meer bewustzijn over diversiteit en inclusie. Er is meer begrip. En de organisatiecultuur wordt aantrekkelijker voor divers talent. Medewerkers communiceren inclusiever.
Ook actief in Hoorn en de regio
Werk je in Hoorn of de omgeving en zoek je een training diversiteit die echt aansluit? We reizen door heel Noord-Holland en daarbuiten, en komen naar je toe. Of je nu een klein team hebt of een grote groep, we passen de vorm aan op jullie situatie.
Gerelateerde trainingen in Hoorn
Bekijk ook onze landelijke pagina over psychologische veiligheid, of ontdek andere trainingen in Hoorn: leiderschap & communicatie in Hoorn, gen z in Hoorn en generatiebewust leiderschap in Hoorn.
Veelgestelde vragen
Krijgen deelnemers materiaal mee na de training diversiteit?
Deelnemers krijgen werkmateriaal en een samenvatting mee, zodat ze het geleerde later kunnen teruglezen en toepassen.
Werken jullie ook met grotere groepen in Hoorn?
Voor grotere groepen werken we vaak in subgroepen of met meerdere begeleiders. Neem contact op, dan kijken we naar de beste opzet.
Geeft Training in Gesprek ook training diversiteit in Hoorn?
Ja. We verzorgen de training incompany bij organisaties in Hoorn en omgeving.
Is er een vervolg mogelijk?
Ja. We bieden vervolgtrajecten aan om de effecten te borgen.
Is de training ook voor homogene teams?
Ja. Diversiteit gaat ook over leeftijd, persoonlijkheid en denkstijlen.
Gaat de training ook over onbewuste vooroordelen?
Ja. Dat is een kernonderdeel.
Passen jullie de training aan?
Altijd. We starten met een intake.
Hoeveel deelnemers kunnen meedoen aan de training diversiteit in Hoorn?
Dat stemmen we af op de vorm en de groepsgrootte die jullie voor ogen hebben. Neem contact op, dan kijken we samen wat het beste werkt.
Klaar om met de training diversiteit in Hoorn aan de slag te gaan? Neem contact op en we bespreken wat past.
Bekijk ook onze landelijke training diversiteit pagina of neem contact op voor een vrijblijvend voorstel.
