Herken je dit?
- Je wilt een inclusievere cultuur.
- Niet iedereen voelt zich even gehoord.
- Je zoekt manieren om vooroordelen bespreekbaar te maken.
- Je wilt verschillen echt benutten.
Onze visie
Wij geloven dat inclusie niet vanzelf ontstaat, maar begint bij bewustwording van hoe we naar elkaar kijken en met elkaar praten.
Voor wie is de training diversiteit in Leiden?
De training is geschikt voor teams die inclusiever willen samenwerken, voor leidinggevenden die inclusief leiderschap willen ontwikkelen, en voor HR-professionals.
De training diversiteit in Leiden: wat staat er op het programma?
Je leert bewust zijn van je eigen vooroordelen en aannames. En je ontdekt hoe je diversiteit actief kunt bevorderen. Je leert hoe je een inclusieve cultuur opbouwt. Je leert hoe diversiteit de samenwerking en innovatie versterkt.
De aanpak van Training in Gesprek
Diversiteitstraining werkt alleen als ze verder gaat dan bewustwording. We koppelen inzichten altijd aan concreet gedrag: wat doe je morgen anders? We werkten eerder voor UWV, RVO, PwC, IKEA, Facilicom en Innovam.
Incompany of open inschrijving in Leiden
De training diversiteit wordt incompany aangeboden, afgestemd op de diversiteitsvraagstukken en cultuur van jouw organisatie in Leiden.
Training Diversiteit in Leiden: zo werkt het
De training duurt een dag en wordt volledig op maat ontwikkeld. We komen incompany naar jouw locatie in Leiden. We komen graag naar je toe.
Wat levert de training diversiteit in Leiden op?
Na de training is er meer bewustzijn over diversiteit en inclusie. En de organisatiecultuur wordt aantrekkelijker voor divers talent. Er is meer begrip. Medewerkers communiceren inclusiever.
Voor Leiden en de wijde regio
Een training diversiteit in Leiden regelen we van begin tot eind. We zijn thuis in Zuid-Holland en de rest van Nederland, en stemmen het programma af op jouw organisatie. Veel deelnemers waarderen dat we niet met standaardprogramma’s werken maar met hun eigen praktijk.
Gerelateerde trainingen in Leiden
Bekijk ook onze landelijke pagina over psychologische veiligheid, of ontdek andere trainingen in Leiden: coachend leidinggeven in Leiden, situationeel leiderschap in Leiden en persoonlijk leiderschap in Leiden.
Veelgestelde vragen
Passen jullie de training aan?
Altijd. We starten met een intake.
Werken jullie ook met grotere groepen in Leiden?
Voor grotere groepen werken we vaak in subgroepen of met meerdere begeleiders. Neem contact op, dan kijken we naar de beste opzet.
Is de training ook voor homogene teams?
Ja. Diversiteit gaat ook over leeftijd, persoonlijkheid en denkstijlen.
Is er een vervolg mogelijk?
Ja. We bieden vervolgtrajecten aan om de effecten te borgen.
Hoe lang van tevoren moet ik de training diversiteit in Leiden aanvragen?
In de meeste gevallen kunnen we binnen twee weken starten. Voor maatwerk plannen we graag iets meer tijd in.
Gaat de training ook over onbewuste vooroordelen?
Ja. Dat is een kernonderdeel.
Geeft Training in Gesprek ook training diversiteit in Leiden?
Ja. We verzorgen de training incompany bij organisaties in Leiden en omgeving.
Kunnen we de training diversiteit combineren met een ander programma?
Ja. We combineren regelmatig onderdelen uit verschillende trainingen of voegen een vervolgsessie toe. We stemmen dat af op wat jouw team nodig heeft.
Nieuwsgierig of de training diversiteit past bij jouw team in Leiden? Plan vrijblijvend een kennismakingsgesprek.
Bekijk ook onze landelijke training diversiteit pagina of neem contact op voor een vrijblijvend voorstel.
