Wat je leert in de training diversiteit in Apeldoorn
Je leert bewust zijn van je eigen vooroordelen en aannames. En je ontdekt hoe je diversiteit actief kunt bevorderen. Je ontdekt hoe diversiteit de samenwerking en innovatie versterkt. Je leert hoe je een inclusieve cultuur opbouwt.
Herken je dit?
- Je zoekt manieren om vooroordelen bespreekbaar te maken.
- Je wilt verschillen echt benutten.
- Je wilt een inclusievere cultuur.
- Verschillen leiden tot onbegrip in plaats van kracht.
Onze visie
Wij geloven dat inclusie niet vanzelf ontstaat, maar begint bij bewustwording van hoe we naar elkaar kijken en met elkaar praten.
Voor wie is deze training bedoeld?
De training is geschikt voor teams die inclusiever willen samenwerken, voor leidinggevenden die inclusief leiderschap willen ontwikkelen, en voor HR-professionals.
Incompany of open inschrijving in Apeldoorn
De training diversiteit wordt incompany aangeboden, afgestemd op de diversiteitsvraagstukken en cultuur van jouw organisatie in Apeldoorn.
Zo pakken we het aan
Diversiteitstraining werkt alleen als ze verder gaat dan bewustwording. We koppelen inzichten altijd aan concreet gedrag: wat doe je morgen anders? We werkten eerder voor UWV, RVO, PwC, IKEA, Facilicom en Innovam.
Praktisch: de training diversiteit in Apeldoorn
De training duurt een dag en wordt volledig op maat ontwikkeld. We komen incompany naar jouw locatie in Apeldoorn. We komen graag naar je toe.
Resultaten van de training diversiteit
Na afloop van de training is er meer bewustzijn over diversiteit en inclusie. En de organisatiecultuur wordt aantrekkelijker voor divers talent. Er is meer begrip. Medewerkers communiceren inclusiever.
Voor Apeldoorn en de wijde regio
Werk je in Apeldoorn of de omgeving en zoek je een training diversiteit die echt aansluit? We reizen door heel de Veluwe en daarbuiten, en komen naar je toe. Of je nu een klein team hebt of een grote groep, we passen de vorm aan op jullie situatie.
Gerelateerde trainingen in Apeldoorn
Bekijk ook onze landelijke pagina over psychologische veiligheid, of ontdek andere trainingen in Apeldoorn: leiderschap & communicatie in Apeldoorn, gen z in Apeldoorn en generatiebewust leiderschap in Apeldoorn.
Veelgestelde vragen
Gaat de training ook over onbewuste vooroordelen?
Ja. Dat is een kernonderdeel.
Passen jullie de training aan?
Altijd. We starten met een intake.
Kunnen we de training diversiteit combineren met een ander programma?
Ja. We combineren regelmatig onderdelen uit verschillende trainingen of voegen een vervolgsessie toe. We stemmen dat af op wat jouw team nodig heeft.
Verzorgen jullie de training diversiteit ook echt in Apeldoorn zelf?
Ja. We komen naar je locatie in Apeldoorn toe, of we spreken een centrale locatie af, net wat het beste uitkomt voor jouw groep.
Geeft Training in Gesprek ook training diversiteit in Apeldoorn?
Ja. We verzorgen de training incompany bij organisaties in Apeldoorn en omgeving.
Hoe lang van tevoren moet ik de training diversiteit in Apeldoorn aanvragen?
In de meeste gevallen kunnen we binnen twee weken starten. Voor maatwerk plannen we graag iets meer tijd in.
Is er een vervolg mogelijk?
Ja. We bieden vervolgtrajecten aan om de effecten te borgen.
Is de training ook voor homogene teams?
Ja. Diversiteit gaat ook over leeftijd, persoonlijkheid en denkstijlen.
Klaar om met de training diversiteit in Apeldoorn aan de slag te gaan? Neem contact op en we bespreken wat past.
Bekijk ook onze landelijke training diversiteit pagina of neem contact op voor een vrijblijvend voorstel.
