Herken je dit?
- Je wilt iedereen even goed bereiken.
- Je wilt talent van alle leeftijden benutten.
- Je aanpak werkt niet bij elke generatie.
- Je zoekt manieren om generaties te verbinden.
Onze visie
Wij geloven dat generatiebewust leiderschap draait om maatwerk: verschillen erkennen en er bewust naar handelen.
Voor wie is de training generatiebewust leiderschap in Groningen?
De training is bedoeld voor leidinggevenden van multigenerationele teams, HR-professionals die generatiediversiteit willen bevorderen, en voor iedereen die merkt dat generatieverschillen leiden tot spanningen.
De training generatiebewust leiderschap in Groningen: wat staat er op het programma?
Je leert de kenmerken, waarden en werkstijlen van de vier generaties kennen. Je ontdekt hoe je communiceert en motiveert op een manier die aansluit bij elke generatie. En je ontdekt hoe je de kracht van generatiediversiteit benut. Je ontdekt hoe generatieverschillen leiden tot misverstanden.
Zo volg je de training generatiebewust leiderschap in Groningen
De training is beschikbaar als incompany traject voor leidinggevenden in Groningen. Individuele leidinggevenden kunnen ook inschrijven voor een open training.
Hoe we werken
Het doel is niet om generaties naar elkaar toe te brengen door verschillen te minimaliseren. Het doel is die verschillen te begrijpen en te benutten. We werkten eerder voor UWV, RVO, PwC, IKEA, Facilicom en Innovam.
Praktisch: de training generatiebewust leiderschap in Groningen
De training duurt een dag. We komen incompany naar jouw locatie in Groningen of werken op een centrale locatie. Groepen bestaan uit maximaal twaalf deelnemers. We komen graag naar je toe. De training is beschikbaar in het Nederlands en het Engels.
Resultaten van de training generatiebewust leiderschap
Na afloop van de training heb je meer begrip voor generatieverschillen. En je benut de kracht van generatiediversiteit. Er zijn minder conflicten. Je stuurt effectiever.
Training Generatiebewust Leiderschap dichtbij: Groningen en omstreken
Werk je in Groningen of de omgeving en zoek je een training generatiebewust leiderschap die echt aansluit? We reizen door heel het noorden en daarbuiten, en komen naar je toe. Of je nu een klein team hebt of een grote groep, we passen de vorm aan op jullie situatie.
Gerelateerde trainingen in Groningen
Bekijk ook onze landelijke pagina over coachend leidinggeven, of ontdek andere trainingen in Groningen: gen z in Groningen, workshop coachend leiderschap in Groningen en coachend leidinggeven in Groningen.
Veelgestelde vragen
Verschilt deze training van de Gen Z-training?
Ja. De Gen Z-training richt zich op de jongste generatie. Deze training behandelt alle vier generaties.
Passen jullie de training aan?
Altijd. We starten met een intake.
Geeft Training in Gesprek ook training generatiebewust leiderschap in Groningen?
Ja. We verzorgen de training incompany bij organisaties in Groningen en omgeving, en we bieden ook open inschrijvingen aan.
Werken jullie ook met grotere groepen in Groningen?
Voor grotere groepen werken we vaak in subgroepen of met meerdere begeleiders. Neem contact op, dan kijken we naar de beste opzet.
Hoe lang van tevoren moet ik de training generatiebewust leiderschap in Groningen aanvragen?
In de meeste gevallen kunnen we binnen twee weken starten. Voor maatwerk plannen we graag iets meer tijd in.
Kunnen we de training generatiebewust leiderschap combineren met een ander programma?
Ja. We combineren regelmatig onderdelen uit verschillende trainingen of voegen een vervolgsessie toe. We stemmen dat af op wat jouw team nodig heeft.
Is de training ook voor HR-professionals?
Ja. HR-professionals die generatiediversiteit willen bevorderen hebben veel baat bij deze training.
Kan ik ook individueel inschrijven?
Ja. Naast incompany trajecten bieden we open inschrijvingen aan.
Benieuwd naar de mogelijkheden van een training generatiebewust leiderschap in Groningen? We denken graag vrijblijvend met je mee.
Bekijk ook onze landelijke training generatiebewust leiderschap pagina of neem contact op voor een vrijblijvend voorstel.
