Wat je leert in de training diversiteit in Eindhoven
Je leert bewust zijn van je eigen vooroordelen en aannames. Je leert hoe je een inclusieve cultuur opbouwt. En je ontdekt hoe je diversiteit actief kunt bevorderen. Je ontdekt hoe diversiteit de samenwerking en innovatie versterkt.
Herken je dit?
- Je wilt verschillen echt benutten.
- Verschillen leiden tot onbegrip in plaats van kracht.
- Je wilt een inclusievere cultuur.
- Niet iedereen voelt zich even gehoord.
Onze visie
Wij geloven dat inclusie niet vanzelf ontstaat, maar begint bij bewustwording van hoe we naar elkaar kijken en met elkaar praten.
Is de training diversiteit iets voor jou?
De training is bedoeld voor teams die inclusiever willen samenwerken, voor leidinggevenden die inclusief leiderschap willen ontwikkelen, en voor HR-professionals.
De aanpak van Training in Gesprek
Diversiteitstraining werkt alleen als ze verder gaat dan bewustwording. We koppelen inzichten altijd aan concreet gedrag: wat doe je morgen anders? We werkten eerder voor UWV, RVO, PwC, IKEA, Facilicom en Innovam.
Incompany in Eindhoven of een open training
De training diversiteit wordt incompany aangeboden, afgestemd op de diversiteitsvraagstukken en cultuur van jouw organisatie in Eindhoven.
Training Diversiteit in Eindhoven: zo werkt het
De training duurt een dag en wordt volledig op maat ontwikkeld. We komen incompany naar jouw locatie in Eindhoven. We komen graag naar je toe.
Dit verandert er na afloop
Na de training is er meer bewustzijn over diversiteit en inclusie. Er ontstaat meer begrip. En de organisatiecultuur wordt aantrekkelijker voor divers talent. Teamleden communiceren inclusiever.
Ook actief in Eindhoven en de regio
Of je nu in het centrum van Eindhoven zit of in een van de omliggende gemeenten in Noord-Brabant: we komen graag naar je toe voor een training diversiteit. We hanteren geen vast werkgebied, want we zijn door heel Nederland actief. Zo krijg je dezelfde aanpak en kwaliteit, waar je organisatie ook gevestigd is.
Gerelateerde trainingen in Eindhoven
Bekijk ook onze landelijke pagina over psychologische veiligheid, of ontdek andere trainingen in Eindhoven: gen z in Eindhoven, generatiebewust leiderschap in Eindhoven en workshop coachend leiderschap in Eindhoven.
Veelgestelde vragen
Krijgen deelnemers materiaal mee na de training diversiteit?
Deelnemers krijgen werkmateriaal en een samenvatting mee, zodat ze het geleerde later kunnen teruglezen en toepassen.
Geeft Training in Gesprek ook training diversiteit in Eindhoven?
Ja. We verzorgen de training incompany bij organisaties in Eindhoven en omgeving.
Kunnen we de training diversiteit combineren met een ander programma?
Ja. We combineren regelmatig onderdelen uit verschillende trainingen of voegen een vervolgsessie toe. We stemmen dat af op wat jouw team nodig heeft.
Is er een vervolg mogelijk?
Ja. We bieden vervolgtrajecten aan om de effecten te borgen.
Gaat de training ook over onbewuste vooroordelen?
Ja. Dat is een kernonderdeel.
Werken jullie ook met grotere groepen in Eindhoven?
Voor grotere groepen werken we vaak in subgroepen of met meerdere begeleiders. Neem contact op, dan kijken we naar de beste opzet.
Is de training ook voor homogene teams?
Ja. Diversiteit gaat ook over leeftijd, persoonlijkheid en denkstijlen.
Hoe lang van tevoren moet ik de training diversiteit in Eindhoven aanvragen?
In de meeste gevallen kunnen we binnen twee weken starten. Voor maatwerk plannen we graag iets meer tijd in.
Benieuwd naar de mogelijkheden van een training diversiteit in Eindhoven? We denken graag vrijblijvend met je mee.
Bekijk ook onze landelijke training diversiteit pagina of neem contact op voor een vrijblijvend voorstel.
