Wat je leert in de training situationeel leiderschap in Hoogeveen
Je leert de vier leiderschapsstijlen kennen en toepassen: instrueren, begeleiden, steunen en delegeren. Je ontdekt hoe je je stijl flexibel aanpast. En je ontdekt welke stijl jij van nature gebruikt en wanneer dat werkt of weerstand oproept. Je leert hoe je de ontwikkelingsfase van een medewerker bepaalt.
Herken je dit?
- Je wilt bewuster schakelen tussen sturen en ruimte geven.
- Dezelfde aanpak werkt niet bij iedereen.
- Je zoekt houvast in wanneer je ingrijpt.
- Je wilt medewerkers op maat begeleiden.
Onze visie
Wij geloven dat goed leiderschap geen vaste formule is, maar de vaardigheid om te schakelen naar wat iemand nu nodig heeft.
Voor wie is de training situationeel leiderschap in Hoogeveen?
Deze training past goed bij leidinggevenden die merken dat een en dezelfde aanpak niet voor iedereen werkt, en voor managers die effectiever willen aansturen.
Zo pakken we het aan
De krachtigste leidinggevenden zijn niet diegenen met een vaste stijl, maar diegenen die bewust kunnen schakelen. We werkten eerder voor UWV, RVO, PwC, IKEA, Facilicom en Innovam.
Op locatie in Hoogeveen of met open inschrijving
De training is beschikbaar als incompany traject voor leidinggevenden in Hoogeveen. Individuele leidinggevenden kunnen ook inschrijven voor een open training.
Hoe de training situationeel leiderschap in Hoogeveen eruitziet
De training duurt een tot twee dagen. We komen incompany naar jouw locatie in Hoogeveen of werken op een centrale locatie. Groepen bestaan uit maximaal twaalf deelnemers. We komen graag naar je toe. De training is beschikbaar in het Nederlands en het Engels.
Dit verandert er na afloop
Na afloop van de training stem je je leiderschapsstijl bewust af op de situatie en de medewerker. Je ziet minder weerstand en meer eigenaarschap.
Training Situationeel Leiderschap dichtbij: Hoogeveen en omstreken
Hoogeveen en de bredere regio Drenthe horen tot ons werkgebied, net als de rest van Nederland. We plannen een training situationeel leiderschap op een moment en locatie die jullie uitkomen. Veel teams in Hoogeveen kozen al voor een incompany traject, omdat de oefeningen dan direct over hun eigen werksituatie gaan.
Gerelateerde trainingen in Hoogeveen
Bekijk ook onze landelijke pagina over situationeel leiderschap, of ontdek andere trainingen in Hoogeveen: workshop coachend leiderschap in Hoogeveen, coachend leidinggeven in Hoogeveen en persoonlijk leiderschap in Hoogeveen.
Veelgestelde vragen
Is situationeel leiderschap ook voor beginnende leidinggevenden?
Ja. Het model biedt een praktisch kader dat direct toepasbaar is.
Werken jullie met het model van Hersey en Blanchard?
Ja. We werken vanuit dit model als basis en verrijken het met praktische oefeningen.
Geeft Training in Gesprek ook training situationeel leiderschap in Hoogeveen?
Ja. We verzorgen de training incompany bij organisaties in Hoogeveen en omgeving, en we bieden ook open inschrijvingen aan.
Kunnen we de training situationeel leiderschap combineren met een ander programma?
Ja. We combineren regelmatig onderdelen uit verschillende trainingen of voegen een vervolgsessie toe. We stemmen dat af op wat jouw team nodig heeft.
Krijgen deelnemers materiaal mee na de training situationeel leiderschap?
Deelnemers krijgen werkmateriaal en een samenvatting mee, zodat ze het geleerde later kunnen teruglezen en toepassen.
Hoe verschilt dit van coachend leidinggeven?
Situationeel leiderschap gaat over het aanpassen van je stijl. Coachend leidinggeven is een van die stijlen. Ze vullen elkaar aan.
Kan ik ook individueel inschrijven?
Ja. Naast incompany trajecten bieden we open inschrijvingen aan.
Werken jullie ook met grotere groepen in Hoogeveen?
Voor grotere groepen werken we vaak in subgroepen of met meerdere begeleiders. Neem contact op, dan kijken we naar de beste opzet.
Overweeg je een training situationeel leiderschap in Hoogeveen? Plan een vrijblijvend kennismakingsgesprek, dan kijken we samen wat jouw team nodig heeft.
Bekijk ook onze landelijke training situationeel leiderschap pagina of neem contact op voor een vrijblijvend voorstel.
