Dit haal je uit de training coachend leidinggeven in Hilversum
Je leert hoe je de juiste vragen stelt in plaats van direct antwoorden te geven. Je leert coachende gespreksstructuren toepassen in dagelijkse werkgesprekken. En je ontdekt hoe je een teamcultuur van eigenaarschap opbouwt. Je ontdekt hoe je medewerkers aanspreekt op gedrag en resultaat.
Herken je dit?
- Je zoekt de balans tussen sturen en loslaten.
- Je lost veel problemen zelf op.
- Je wilt meer eigenaarschap in je team.
- Je wilt mensen laten groeien in plaats van afhankelijk maken.
Onze visie
Wij geloven dat coachend leidinggeven niet betekent minder sturen, maar anders sturen: minder antwoorden, meer goede vragen.
Voor wie is deze training bedoeld?
De training is geschikt voor leidinggevenden die merken dat hun team te afhankelijk van hen is, voor managers die meer resultaat willen halen zonder alles zelf op te lossen.
Incompany of open inschrijving in Hilversum
De training is beschikbaar als incompany traject voor leidinggevenden in Hilversum. Individuele leidinggevenden kunnen ook inschrijven voor een open training.
Hoe we werken
De omslag van directief naar coachend leidinggeven is een van de meest waardevolle stappen die een leidinggevende kan zetten. We werkten eerder voor UWV, RVO, PwC, IKEA, Facilicom en Innovam.
Hoe de training coachend leidinggeven in Hilversum eruitziet
De training duurt twee dagen. We komen incompany naar jouw locatie in Hilversum of werken op een centrale locatie. Groepen bestaan uit maximaal twaalf deelnemers. We komen graag naar je toe. De training is beschikbaar in het Nederlands en het Engels.
Dit verandert er na afloop
Na de training voer je coachende gesprekken met meer vaardigheid. Je geeft feedback die groei stimuleert. En je ziet de betrokkenheid van je team groeien. Je team neemt meer eigenaarschap.
Training Coachend Leidinggeven in Hilversum en omgeving
Zoek je een trainingspartner voor een training coachend leidinggeven in Hilversum? We zijn actief in heel het Gooi en daarbuiten. Elk traject stemmen we af op jouw organisatie, of die nu in Hilversum zelf zit of net erbuiten. Zo sluit de inhoud altijd aan op de praktijk van jouw team.
Gerelateerde trainingen in Hilversum
Bekijk ook onze landelijke pagina over coachend leidinggeven, of ontdek andere trainingen in Hilversum: gen z in Hilversum, generatiebewust leiderschap in Hilversum en workshop coachend leiderschap in Hilversum.
Veelgestelde vragen
Werken jullie ook met grotere groepen in Hilversum?
Voor grotere groepen werken we vaak in subgroepen of met meerdere begeleiders. Neem contact op, dan kijken we naar de beste opzet.
Is de training ook voor beginnende leidinggevenden?
Ja. Juist voor beginnende leidinggevenden is het waardevol om direct goede gewoonten te ontwikkelen.
Kan ik ook individueel inschrijven?
Ja. Naast incompany trajecten bieden we open inschrijvingen aan.
Is coachend leidinggeven ook geschikt voor directieve culturen?
Ja. Juist in directieve culturen levert het een grote winst op.
Geeft Training in Gesprek ook training coachend leidinggeven in Hilversum?
Ja. We verzorgen de training incompany bij organisaties in Hilversum en omgeving, en we bieden ook open inschrijvingen aan.
Hoe lang van tevoren moet ik de training coachend leidinggeven in Hilversum aanvragen?
In de meeste gevallen kunnen we binnen twee weken starten. Voor maatwerk plannen we graag iets meer tijd in.
Kunnen we de training coachend leidinggeven combineren met een ander programma?
Ja. We combineren regelmatig onderdelen uit verschillende trainingen of voegen een vervolgsessie toe. We stemmen dat af op wat jouw team nodig heeft.
Verzorgen jullie de training coachend leidinggeven ook echt in Hilversum zelf?
Ja. We komen naar je locatie in Hilversum toe, of we spreken een centrale locatie af, net wat het beste uitkomt voor jouw groep.
Overweeg je een training coachend leidinggeven in Hilversum? Plan een vrijblijvend kennismakingsgesprek, dan kijken we samen wat jouw team nodig heeft.
Bekijk ook onze landelijke training coachend leidinggeven pagina of neem contact op voor een vrijblijvend voorstel.
