Wat leer je tijdens de training coachend leidinggeven in Helmond?
Je leert hoe je de juiste vragen stelt in plaats van direct antwoorden te geven. Je leert hoe je medewerkers aanspreekt op gedrag en resultaat. Je leert coachende gespreksstructuren toepassen in dagelijkse werkgesprekken. En je ontdekt hoe je een teamcultuur van eigenaarschap opbouwt.
Herken je dit?
- Je wilt meer eigenaarschap in je team.
- Medewerkers komen met dezelfde vragen terug.
- Je lost veel problemen zelf op.
- Je wilt mensen laten groeien in plaats van afhankelijk maken.
Onze visie
Wij geloven dat coachend leidinggeven niet betekent minder sturen, maar anders sturen: minder antwoorden, meer goede vragen.
Voor wie is deze training bedoeld?
Deze training past goed bij leidinggevenden die merken dat hun team te afhankelijk van hen is, voor managers die meer resultaat willen halen zonder alles zelf op te lossen.
Op locatie in Helmond of met open inschrijving
De training is beschikbaar als incompany traject voor leidinggevenden in Helmond. Individuele leidinggevenden kunnen ook inschrijven voor een open training.
Onze aanpak
De omslag van directief naar coachend leidinggeven is een van de meest waardevolle stappen die een leidinggevende kan zetten. We werkten eerder voor UWV, RVO, PwC, IKEA, Facilicom en Innovam.
De training coachend leidinggeven in Helmond in de praktijk
De training duurt twee dagen. We komen incompany naar jouw locatie in Helmond of werken op een centrale locatie. Groepen bestaan uit maximaal twaalf deelnemers. We komen graag naar je toe. De training is beschikbaar in het Nederlands en het Engels.
Wat levert de training coachend leidinggeven in Helmond op?
Na de training voer je coachende gesprekken met meer vaardigheid. Je team neemt meer eigenaarschap. Je geeft feedback die groei stimuleert. En je ziet de betrokkenheid van je team groeien.
Training Coachend Leidinggeven in Helmond en omgeving
Werk je in Helmond of de omgeving en zoek je een training coachend leidinggeven die echt aansluit? We reizen door heel Noord-Brabant en daarbuiten, en komen naar je toe. Of je nu een klein team hebt of een grote groep, we passen de vorm aan op jullie situatie.
Gerelateerde trainingen in Helmond
Bekijk ook onze landelijke pagina over coachend leidinggeven, of ontdek andere trainingen in Helmond: communiceren bij verandering in Helmond, leiderschap & communicatie in Helmond en diversiteit in Helmond.
Veelgestelde vragen
Kunnen we de training coachend leidinggeven combineren met een ander programma?
Ja. We combineren regelmatig onderdelen uit verschillende trainingen of voegen een vervolgsessie toe. We stemmen dat af op wat jouw team nodig heeft.
Verzorgen jullie de training coachend leidinggeven ook echt in Helmond zelf?
Ja. We komen naar je locatie in Helmond toe, of we spreken een centrale locatie af, net wat het beste uitkomt voor jouw groep.
Is de training ook voor beginnende leidinggevenden?
Ja. Juist voor beginnende leidinggevenden is het waardevol om direct goede gewoonten te ontwikkelen.
Is coachend leidinggeven ook geschikt voor directieve culturen?
Ja. Juist in directieve culturen levert het een grote winst op.
Geeft Training in Gesprek ook training coachend leidinggeven in Helmond?
Ja. We verzorgen de training incompany bij organisaties in Helmond en omgeving, en we bieden ook open inschrijvingen aan.
Hoeveel deelnemers kunnen meedoen aan de training coachend leidinggeven in Helmond?
Dat stemmen we af op de vorm en de groepsgrootte die jullie voor ogen hebben. Neem contact op, dan kijken we samen wat het beste werkt.
Kan ik ook individueel inschrijven?
Ja. Naast incompany trajecten bieden we open inschrijvingen aan.
Kunnen jullie de training coachend leidinggeven afstemmen op ons team?
Altijd. We beginnen met een korte intake om de situatie en leervragen te begrijpen, en passen het programma daarop aan.
Benieuwd naar de mogelijkheden van een training coachend leidinggeven in Helmond? We denken graag vrijblijvend met je mee.
Bekijk ook onze landelijke training coachend leidinggeven pagina of neem contact op voor een vrijblijvend voorstel.