Dit haal je uit de feedbacktraining in Helmond
Je ontdekt hoe je concrete en specifieke feedback geeft die aankomt. En je ontdekt hoe je als team een cultuur bouwt waarin feedback normaal is. Je leert het verschil tussen feedback en feedforward. Je leert feedback ontvangen met openheid en zonder defensiviteit. Je werkt aan feedbackstructuren als het SBI-model.
Herken je dit?
- Je zoekt de juiste woorden voor een lastige boodschap.
- Je vindt kritiek ontvangen lastig.
- Je wilt een opener feedbackcultuur.
- Je stelt feedback geven uit.
Onze visie
Wij geloven dat feedback geen afrekening is, maar een cadeau: eerlijk, concreet en gericht op groei.
Voor wie is deze training bedoeld?
De training is geschikt voor iedereen die merkt dat feedback geven of ontvangen spannend is, voor teams die willen groeien naar een open werkcultuur, en voor leidinggevenden die feedback normaler willen maken.
Incompany in Helmond of een open training
De feedbacktraining is beschikbaar als incompany traject voor teams in Helmond. We komen naar jouw locatie en werken met echte situaties uit jullie dagelijkse samenwerking. Individuele professionals kunnen ook inschrijven voor een open training.
Onze aanpak
We werken altijd met situaties die deelnemers herkennen: de feedback die mensen al tijden willen geven maar nog niet durven. Dat maakt het direct toepasbaar. We werkten eerder voor UWV, RVO, PwC, IKEA, Facilicom en Innovam.
De feedbacktraining in Helmond in de praktijk
De training duurt een dag, met de mogelijkheid voor een tweedaagse variant. We komen incompany naar jouw locatie in Helmond of werken op een centrale locatie. Groepen bestaan uit maximaal twaalf deelnemers. We komen graag naar je toe. De training is beschikbaar in het Nederlands en het Engels.
Dit verandert er na afloop
Na de training geeft het team elkaar vaker en concreter feedback. En leidinggevenden merken dat hun team zelfstandiger opereert. Er ontstaat meer openheid en minder gesmoesde. Teamleden groeien sneller.
Voor Helmond en de wijde regio
Een feedbacktraining in Helmond regelen we van begin tot eind. We zijn thuis in Noord-Brabant en de rest van Nederland, en stemmen het programma af op jouw organisatie. Veel deelnemers waarderen dat we niet met standaardprogramma’s werken maar met hun eigen praktijk.
Gerelateerde trainingen in Helmond
Bekijk ook onze landelijke pagina over feedbacktraining, of ontdek andere trainingen in Helmond: workshop conflicthantering in Helmond, workshop feedback in Helmond en communicatietraining in Helmond.
Veelgestelde vragen
Geeft Training in Gesprek ook feedbacktraining in Helmond?
Ja. We verzorgen feedbacktraining incompany bij organisaties in Helmond en omgeving, en we bieden ook open inschrijvingen aan.
Kan ik ook individueel inschrijven?
Ja. Naast incompany trajecten bieden we open inschrijvingen aan.
Werken jullie met echte feedbacksituaties?
Ja. We werken altijd met situaties uit de eigen praktijk van deelnemers.
Kunnen jullie de feedbacktraining afstemmen op ons team?
Altijd. We beginnen met een korte intake om de situatie en leervragen te begrijpen, en passen het programma daarop aan.
Hoe lang van tevoren moet ik de feedbacktraining in Helmond aanvragen?
In de meeste gevallen kunnen we binnen twee weken starten. Voor maatwerk plannen we graag iets meer tijd in.
Hoe snel kan ik starten?
In de meeste gevallen kunnen we binnen twee weken starten.
Is de training ook voor teams waar feedback nu vermeden wordt?
Juist dan. We creëren een veilige omgeving, ook voor teams waar feedback nu nog beladen is.
Kunnen we de feedbacktraining combineren met een ander programma?
Ja. We combineren regelmatig onderdelen uit verschillende trainingen of voegen een vervolgsessie toe. We stemmen dat af op wat jouw team nodig heeft.
Overweeg je een feedbacktraining in Helmond? Plan een vrijblijvend kennismakingsgesprek, dan kijken we samen wat jouw team nodig heeft.
Bekijk ook onze landelijke feedbacktraining pagina of neem contact op voor een vrijblijvend voorstel.
