Wat je leert in de training coachend leidinggeven in Deventer
Je ontdekt hoe je de juiste vragen stelt in plaats van direct antwoorden te geven. En je ontdekt hoe je een teamcultuur van eigenaarschap opbouwt. Je leert hoe je medewerkers aanspreekt op gedrag en resultaat. Je leert coachende gespreksstructuren toepassen in dagelijkse werkgesprekken.
Herken je dit?
- Je wilt mensen laten groeien in plaats van afhankelijk maken.
- Je wilt meer eigenaarschap in je team.
- Je zoekt de balans tussen sturen en loslaten.
- Medewerkers komen met dezelfde vragen terug.
Onze visie
Wij geloven dat coachend leidinggeven niet betekent minder sturen, maar anders sturen: minder antwoorden, meer goede vragen.
Is de training coachend leidinggeven iets voor jou?
De training is geschikt voor leidinggevenden die merken dat hun team te afhankelijk van hen is, voor managers die meer resultaat willen halen zonder alles zelf op te lossen.
Hoe we werken
De omslag van directief naar coachend leidinggeven is een van de meest waardevolle stappen die een leidinggevende kan zetten. We werkten eerder voor UWV, RVO, PwC, IKEA, Facilicom en Innovam.
Op locatie in Deventer of met open inschrijving
De training is beschikbaar als incompany traject voor leidinggevenden in Deventer. Individuele leidinggevenden kunnen ook inschrijven voor een open training.
Praktisch: de training coachend leidinggeven in Deventer
De training duurt twee dagen. We komen incompany naar jouw locatie in Deventer of werken op een centrale locatie. Groepen bestaan uit maximaal twaalf deelnemers. We komen graag naar je toe. De training is beschikbaar in het Nederlands en het Engels.
Resultaten van de training coachend leidinggeven
Na afloop van de training voer je coachende gesprekken met meer vaardigheid. Je geeft feedback die groei stimuleert. En je ziet de betrokkenheid van je team groeien. Je team neemt meer eigenaarschap.
Training Coachend Leidinggeven in Deventer en omgeving
Of je nu in het centrum van Deventer zit of in een van de omliggende gemeenten in Overijssel: we komen graag naar je toe voor een training coachend leidinggeven. We hanteren geen vast werkgebied, want we zijn door heel Nederland actief. Zo krijg je dezelfde aanpak en kwaliteit, waar je organisatie ook gevestigd is.
Gerelateerde trainingen in Deventer
Bekijk ook onze landelijke pagina over coachend leidinggeven, of ontdek andere trainingen in Deventer: leiderschap & communicatie in Deventer, diversiteit in Deventer en gen z in Deventer.
Veelgestelde vragen
Hoe lang van tevoren moet ik de training coachend leidinggeven in Deventer aanvragen?
In de meeste gevallen kunnen we binnen twee weken starten. Voor maatwerk plannen we graag iets meer tijd in.
Hoeveel deelnemers kunnen meedoen aan de training coachend leidinggeven in Deventer?
Dat stemmen we af op de vorm en de groepsgrootte die jullie voor ogen hebben. Neem contact op, dan kijken we samen wat het beste werkt.
Kan ik ook individueel inschrijven?
Ja. Naast incompany trajecten bieden we open inschrijvingen aan.
Geeft Training in Gesprek ook training coachend leidinggeven in Deventer?
Ja. We verzorgen de training incompany bij organisaties in Deventer en omgeving, en we bieden ook open inschrijvingen aan.
Is de training ook voor beginnende leidinggevenden?
Ja. Juist voor beginnende leidinggevenden is het waardevol om direct goede gewoonten te ontwikkelen.
Hoe verschilt dit van de workshop coachend leiderschap?
De training duurt twee dagen en is diepgaander. De workshop is een introductie van een dag.
Is coachend leidinggeven ook geschikt voor directieve culturen?
Ja. Juist in directieve culturen levert het een grote winst op.
Krijgen deelnemers materiaal mee na de training coachend leidinggeven?
Deelnemers krijgen werkmateriaal en een samenvatting mee, zodat ze het geleerde later kunnen teruglezen en toepassen.
Wil je weten wat de training coachend leidinggeven voor jouw organisatie in Deventer kan betekenen? Neem gerust contact op voor een vrijblijvend gesprek.
Bekijk ook onze landelijke training coachend leidinggeven pagina of neem contact op voor een vrijblijvend voorstel.
