Dit haal je uit de training situationeel leiderschap in Nijmegen
Je leert de vier leiderschapsstijlen kennen en toepassen: instrueren, begeleiden, steunen en delegeren. Je ontdekt hoe je de ontwikkelingsfase van een medewerker bepaalt. Je ontdekt hoe je je stijl flexibel aanpast. En je ontdekt welke stijl jij van nature gebruikt en wanneer dat werkt of weerstand oproept.
Herken je dit?
- Je zoekt houvast in wanneer je ingrijpt.
- Dezelfde aanpak werkt niet bij iedereen.
- Je wilt bewuster schakelen tussen sturen en ruimte geven.
- Je wilt medewerkers op maat begeleiden.
Onze visie
Wij geloven dat goed leiderschap geen vaste formule is, maar de vaardigheid om te schakelen naar wat iemand nu nodig heeft.
Voor wie is deze training bedoeld?
Deze training past goed bij leidinggevenden die merken dat een en dezelfde aanpak niet voor iedereen werkt, en voor managers die effectiever willen aansturen.
Incompany in Nijmegen of een open training
De training is beschikbaar als incompany traject voor leidinggevenden in Nijmegen. Individuele leidinggevenden kunnen ook inschrijven voor een open training.
Onze aanpak
De krachtigste leidinggevenden zijn niet diegenen met een vaste stijl, maar diegenen die bewust kunnen schakelen. We werkten eerder voor UWV, RVO, PwC, IKEA, Facilicom en Innovam.
Hoe de training situationeel leiderschap in Nijmegen eruitziet
De training duurt een tot twee dagen. We komen incompany naar jouw locatie in Nijmegen of werken op een centrale locatie. Groepen bestaan uit maximaal twaalf deelnemers. We komen graag naar je toe. De training is beschikbaar in het Nederlands en het Engels.
Wat je na de training situationeel leiderschap merkt
Na de training stem je je leiderschapsstijl bewust af op de situatie en de medewerker. Je ziet minder weerstand en meer eigenaarschap.
Training Situationeel Leiderschap in Nijmegen en omgeving
Voor een training situationeel leiderschap in Nijmegen hoef je niet ver te zoeken. We begeleiden teams en professionals in Gelderland en in het hele land, en komen naar je toe. Wil je liever samen met deelnemers van andere organisaties leren, dan kun je terecht bij een open inschrijving op een centrale locatie.
Gerelateerde trainingen in Nijmegen
Bekijk ook onze landelijke pagina over situationeel leiderschap, of ontdek andere trainingen in Nijmegen: communiceren bij verandering in Nijmegen, leiderschap & communicatie in Nijmegen en diversiteit in Nijmegen.
Veelgestelde vragen
Is situationeel leiderschap ook voor beginnende leidinggevenden?
Ja. Het model biedt een praktisch kader dat direct toepasbaar is.
Krijgen deelnemers materiaal mee na de training situationeel leiderschap?
Deelnemers krijgen werkmateriaal en een samenvatting mee, zodat ze het geleerde later kunnen teruglezen en toepassen.
Hoe lang van tevoren moet ik de training situationeel leiderschap in Nijmegen aanvragen?
In de meeste gevallen kunnen we binnen twee weken starten. Voor maatwerk plannen we graag iets meer tijd in.
Hoeveel deelnemers kunnen meedoen aan de training situationeel leiderschap in Nijmegen?
Dat stemmen we af op de vorm en de groepsgrootte die jullie voor ogen hebben. Neem contact op, dan kijken we samen wat het beste werkt.
Kan ik ook individueel inschrijven?
Ja. Naast incompany trajecten bieden we open inschrijvingen aan.
Kunnen jullie de training situationeel leiderschap afstemmen op ons team?
Altijd. We beginnen met een korte intake om de situatie en leervragen te begrijpen, en passen het programma daarop aan.
Geeft Training in Gesprek ook training situationeel leiderschap in Nijmegen?
Ja. We verzorgen de training incompany bij organisaties in Nijmegen en omgeving, en we bieden ook open inschrijvingen aan.
Werken jullie met het model van Hersey en Blanchard?
Ja. We werken vanuit dit model als basis en verrijken het met praktische oefeningen.
Wil je weten wat de training situationeel leiderschap voor jouw organisatie in Nijmegen kan betekenen? Neem gerust contact op voor een vrijblijvend gesprek.
Bekijk ook onze landelijke training situationeel leiderschap pagina of neem contact op voor een vrijblijvend voorstel.
