Herken je dit?
- Je merkt onzekerheid en onrust.
- Je wilt mensen meenemen in plaats van meeslepen.
- Je zoekt de juiste boodschap op het juiste moment.
- Je wilt draagvlak creëren voor verandering.
Onze visie
Wij geloven dat verandering staat of valt met communicatie: eerlijk, tijdig en met oog voor wat het met mensen doet.
Is de training communiceren bij verandering iets voor jou?
De training is bedoeld voor leidinggevenden en managers bij verandertrajecten, HR-professionals en verandermanagers.
De training communiceren bij verandering in Purmerend: wat staat er op het programma?
Je leert hoe mensen reageren op verandering en wat dat betekent voor de communicatie. En je ontdekt hoe je vertrouwen opbouwt tijdens een veranderproces. Je ontdekt hoe je omgaat met weerstand, onzekerheid en emoties. Je ontdekt hoe je een veranderboodschap helder en transparant brengt.
De aanpak van Training in Gesprek
Mensen accepteren verandering eerder als ze begrijpen wat er speelt, ook als het antwoord onzeker is. We leren leidinggevenden hoe ze eerlijk communiceren. We werkten eerder voor UWV, RVO, PwC, IKEA, Facilicom en Innovam.
Op locatie in Purmerend of met open inschrijving
De training is beschikbaar als incompany traject voor leidinggevenden in Purmerend. Individuele leidinggevenden kunnen ook inschrijven voor een open training.
Training Communiceren bij Verandering in Purmerend: zo werkt het
De training duurt een dag. We komen incompany naar jouw locatie in Purmerend of werken op een centrale locatie. Groepen bestaan uit maximaal twaalf deelnemers. We komen graag naar je toe. De training is beschikbaar in het Nederlands en het Engels.
Dit verandert er na afloop
Na de training communiceer je helderder en overtuigender over verandering. Je gaat beter om met weerstand. En veranderprocessen verlopen soepeler. Je bouwt meer vertrouwen op.
Ook actief in Purmerend en de regio
Purmerend en de bredere regio Noord-Holland horen tot ons werkgebied, net als de rest van Nederland. We plannen een training communiceren bij verandering op een moment en locatie die jullie uitkomen. Veel teams in Purmerend kozen al voor een incompany traject, omdat de oefeningen dan direct over hun eigen werksituatie gaan.
Gerelateerde trainingen in Purmerend
Bekijk ook onze landelijke pagina over verandermanagement, of ontdek andere trainingen in Purmerend: coachend leidinggeven in Purmerend, situationeel leiderschap in Purmerend en persoonlijk leiderschap in Purmerend.
Veelgestelde vragen
Hoe lang van tevoren moet ik de training communiceren bij verandering in Purmerend aanvragen?
In de meeste gevallen kunnen we binnen twee weken starten. Voor maatwerk plannen we graag iets meer tijd in.
Krijgen deelnemers materiaal mee na de training communiceren bij verandering?
Deelnemers krijgen werkmateriaal en een samenvatting mee, zodat ze het geleerde later kunnen teruglezen en toepassen.
Is de training ook geschikt tijdens een lopend verandertraject?
Ja. We begeleiden ook leidinggevenden die al midden in een verandering zitten.
Gaan jullie ook in op weerstand?
Ja. Het omgaan met weerstand is een kernonderdeel.
Kunnen jullie de training communiceren bij verandering afstemmen op ons team?
Altijd. We beginnen met een korte intake om de situatie en leervragen te begrijpen, en passen het programma daarop aan.
Kunnen we de training communiceren bij verandering combineren met een ander programma?
Ja. We combineren regelmatig onderdelen uit verschillende trainingen of voegen een vervolgsessie toe. We stemmen dat af op wat jouw team nodig heeft.
Geeft Training in Gesprek ook training communiceren bij verandering in Purmerend?
Ja. We verzorgen de training incompany bij organisaties in Purmerend en omgeving, en we bieden ook open inschrijvingen aan.
Kan ik ook individueel inschrijven?
Ja. Naast incompany trajecten bieden we open inschrijvingen aan.
Zin om de training communiceren bij verandering in Purmerend eens te verkennen? Stuur ons een bericht voor een vrijblijvend voorstel op maat.
Bekijk ook onze landelijke training communiceren bij verandering pagina of neem contact op voor een vrijblijvend voorstel.
