Dit haal je uit de training communiceren bij verandering in Leiden
Je leert hoe mensen reageren op verandering en wat dat betekent voor de communicatie. Je ontdekt hoe je een veranderboodschap helder en transparant brengt. En je ontdekt hoe je vertrouwen opbouwt tijdens een veranderproces. Je ontdekt hoe je omgaat met weerstand, onzekerheid en emoties.
Herken je dit?
- Je zoekt de juiste boodschap op het juiste moment.
- Je merkt onzekerheid en onrust.
- Veranderingen roepen weerstand op in je team.
- Je wilt mensen meenemen in plaats van meeslepen.
Onze visie
Wij geloven dat verandering staat of valt met communicatie: eerlijk, tijdig en met oog voor wat het met mensen doet.
Voor wie is deze training bedoeld?
De training is bedoeld voor leidinggevenden en managers bij verandertrajecten, HR-professionals en verandermanagers.
Incompany in Leiden of een open training
De training is beschikbaar als incompany traject voor leidinggevenden in Leiden. Individuele leidinggevenden kunnen ook inschrijven voor een open training.
Zo pakken we het aan
Mensen accepteren verandering eerder als ze begrijpen wat er speelt, ook als het antwoord onzeker is. We leren leidinggevenden hoe ze eerlijk communiceren. We werkten eerder voor UWV, RVO, PwC, IKEA, Facilicom en Innovam.
Praktisch: de training communiceren bij verandering in Leiden
De training duurt een dag. We komen incompany naar jouw locatie in Leiden of werken op een centrale locatie. Groepen bestaan uit maximaal twaalf deelnemers. We komen graag naar je toe. De training is beschikbaar in het Nederlands en het Engels.
Dit verandert er na afloop
Na afloop van de training communiceer je helderder en overtuigender over verandering. Je gaat beter om met weerstand. En veranderprocessen verlopen soepeler. Je bouwt meer vertrouwen op.
Ook actief in Leiden en de regio
Een training communiceren bij verandering in Leiden regelen we van begin tot eind. We zijn thuis in Zuid-Holland en de rest van Nederland, en stemmen het programma af op jouw organisatie. Veel deelnemers waarderen dat we niet met standaardprogramma’s werken maar met hun eigen praktijk.
Gerelateerde trainingen in Leiden
Bekijk ook onze landelijke pagina over verandermanagement, of ontdek andere trainingen in Leiden: diversiteit in Leiden, gen z in Leiden en generatiebewust leiderschap in Leiden.
Veelgestelde vragen
Kan ik ook individueel inschrijven?
Ja. Naast incompany trajecten bieden we open inschrijvingen aan.
Is de training ook geschikt tijdens een lopend verandertraject?
Ja. We begeleiden ook leidinggevenden die al midden in een verandering zitten.
Werken jullie ook met grotere groepen in Leiden?
Voor grotere groepen werken we vaak in subgroepen of met meerdere begeleiders. Neem contact op, dan kijken we naar de beste opzet.
Gaan jullie ook in op weerstand?
Ja. Het omgaan met weerstand is een kernonderdeel.
Geeft Training in Gesprek ook training communiceren bij verandering in Leiden?
Ja. We verzorgen de training incompany bij organisaties in Leiden en omgeving, en we bieden ook open inschrijvingen aan.
Kunnen jullie de training communiceren bij verandering afstemmen op ons team?
Altijd. We beginnen met een korte intake om de situatie en leervragen te begrijpen, en passen het programma daarop aan.
Kunnen we de training communiceren bij verandering combineren met een ander programma?
Ja. We combineren regelmatig onderdelen uit verschillende trainingen of voegen een vervolgsessie toe. We stemmen dat af op wat jouw team nodig heeft.
Hoeveel deelnemers kunnen meedoen aan de training communiceren bij verandering in Leiden?
Dat stemmen we af op de vorm en de groepsgrootte die jullie voor ogen hebben. Neem contact op, dan kijken we samen wat het beste werkt.
Overweeg je een training communiceren bij verandering in Leiden? Plan een vrijblijvend kennismakingsgesprek, dan kijken we samen wat jouw team nodig heeft.
Bekijk ook onze landelijke training communiceren bij verandering pagina of neem contact op voor een vrijblijvend voorstel.
