Wat je leert in de training communiceren bij verandering in Helmond
Je leert hoe mensen reageren op verandering en wat dat betekent voor de communicatie. Je leert hoe je omgaat met weerstand, onzekerheid en emoties. Je ontdekt hoe je een veranderboodschap helder en transparant brengt. En je ontdekt hoe je vertrouwen opbouwt tijdens een veranderproces.
Herken je dit?
- Je zoekt de juiste boodschap op het juiste moment.
- Veranderingen roepen weerstand op in je team.
- Je wilt mensen meenemen in plaats van meeslepen.
- Je merkt onzekerheid en onrust.
Onze visie
Wij geloven dat verandering staat of valt met communicatie: eerlijk, tijdig en met oog voor wat het met mensen doet.
Voor wie is deze training bedoeld?
Deze training past goed bij leidinggevenden en managers bij verandertrajecten, HR-professionals en verandermanagers.
Onze aanpak
Mensen accepteren verandering eerder als ze begrijpen wat er speelt, ook als het antwoord onzeker is. We leren leidinggevenden hoe ze eerlijk communiceren. We werkten eerder voor UWV, RVO, PwC, IKEA, Facilicom en Innovam.
Op locatie in Helmond of met open inschrijving
De training is beschikbaar als incompany traject voor leidinggevenden in Helmond. Individuele leidinggevenden kunnen ook inschrijven voor een open training.
Praktisch: de training communiceren bij verandering in Helmond
De training duurt een dag. We komen incompany naar jouw locatie in Helmond of werken op een centrale locatie. Groepen bestaan uit maximaal twaalf deelnemers. We komen graag naar je toe. De training is beschikbaar in het Nederlands en het Engels.
Dit verandert er na afloop
Na de training communiceer je helderder en overtuigender over verandering. En veranderprocessen verlopen soepeler. Je gaat beter om met weerstand. Je bouwt meer vertrouwen op.
Training Communiceren bij Verandering dichtbij: Helmond en omstreken
Zoek je een trainingspartner voor een training communiceren bij verandering in Helmond? We zijn actief in heel Noord-Brabant en daarbuiten. Elk traject stemmen we af op jouw organisatie, of die nu in Helmond zelf zit of net erbuiten. Zo sluit de inhoud altijd aan op de praktijk van jouw team.
Gerelateerde trainingen in Helmond
Bekijk ook onze landelijke pagina over verandermanagement, of ontdek andere trainingen in Helmond: situationeel leiderschap in Helmond, persoonlijk leiderschap in Helmond en teamdynamiek & samenwerking in Helmond.
Veelgestelde vragen
Kan ik ook individueel inschrijven?
Ja. Naast incompany trajecten bieden we open inschrijvingen aan.
Kunnen we de training communiceren bij verandering combineren met een ander programma?
Ja. We combineren regelmatig onderdelen uit verschillende trainingen of voegen een vervolgsessie toe. We stemmen dat af op wat jouw team nodig heeft.
Gaan jullie ook in op weerstand?
Ja. Het omgaan met weerstand is een kernonderdeel.
Is de training ook geschikt tijdens een lopend verandertraject?
Ja. We begeleiden ook leidinggevenden die al midden in een verandering zitten.
Hoe lang van tevoren moet ik de training communiceren bij verandering in Helmond aanvragen?
In de meeste gevallen kunnen we binnen twee weken starten. Voor maatwerk plannen we graag iets meer tijd in.
Krijgen deelnemers materiaal mee na de training communiceren bij verandering?
Deelnemers krijgen werkmateriaal en een samenvatting mee, zodat ze het geleerde later kunnen teruglezen en toepassen.
Verzorgen jullie de training communiceren bij verandering ook echt in Helmond zelf?
Ja. We komen naar je locatie in Helmond toe, of we spreken een centrale locatie af, net wat het beste uitkomt voor jouw groep.
Geeft Training in Gesprek ook training communiceren bij verandering in Helmond?
Ja. We verzorgen de training incompany bij organisaties in Helmond en omgeving, en we bieden ook open inschrijvingen aan.
Wil je weten wat de training communiceren bij verandering voor jouw organisatie in Helmond kan betekenen? Neem gerust contact op voor een vrijblijvend gesprek.
Bekijk ook onze landelijke training communiceren bij verandering pagina of neem contact op voor een vrijblijvend voorstel.
