Wat je leert in de training communiceren bij verandering in Eindhoven
Je leert hoe mensen reageren op verandering en wat dat betekent voor de communicatie. Je leert hoe je een veranderboodschap helder en transparant brengt. Je ontdekt hoe je omgaat met weerstand, onzekerheid en emoties. En je ontdekt hoe je vertrouwen opbouwt tijdens een veranderproces.
Herken je dit?
- Je zoekt de juiste boodschap op het juiste moment.
- Je wilt draagvlak creëren voor verandering.
- Je merkt onzekerheid en onrust.
- Je wilt mensen meenemen in plaats van meeslepen.
Onze visie
Wij geloven dat verandering staat of valt met communicatie: eerlijk, tijdig en met oog voor wat het met mensen doet.
Voor wie is de training communiceren bij verandering in Eindhoven?
De training is geschikt voor leidinggevenden en managers bij verandertrajecten, HR-professionals en verandermanagers.
De aanpak van Training in Gesprek
Mensen accepteren verandering eerder als ze begrijpen wat er speelt, ook als het antwoord onzeker is. We leren leidinggevenden hoe ze eerlijk communiceren. We werkten eerder voor UWV, RVO, PwC, IKEA, Facilicom en Innovam.
Incompany in Eindhoven of een open training
De training is beschikbaar als incompany traject voor leidinggevenden in Eindhoven. Individuele leidinggevenden kunnen ook inschrijven voor een open training.
Praktisch: de training communiceren bij verandering in Eindhoven
De training duurt een dag. We komen incompany naar jouw locatie in Eindhoven of werken op een centrale locatie. Groepen bestaan uit maximaal twaalf deelnemers. We komen graag naar je toe. De training is beschikbaar in het Nederlands en het Engels.
Resultaten van de training communiceren bij verandering
Na afloop van de training communiceer je helderder en overtuigender over verandering. En veranderprocessen verlopen soepeler. Je gaat beter om met weerstand. Je bouwt meer vertrouwen op.
Voor Eindhoven en de wijde regio
Eindhoven en de bredere regio Noord-Brabant horen tot ons werkgebied, net als de rest van Nederland. We plannen een training communiceren bij verandering op een moment en locatie die jullie uitkomen. Veel teams in Eindhoven kozen al voor een incompany traject, omdat de oefeningen dan direct over hun eigen werksituatie gaan.
Gerelateerde trainingen in Eindhoven
Bekijk ook onze landelijke pagina over verandermanagement, of ontdek andere trainingen in Eindhoven: diversiteit in Eindhoven, gen z in Eindhoven en generatiebewust leiderschap in Eindhoven.
Veelgestelde vragen
Werken jullie ook met grotere groepen in Eindhoven?
Voor grotere groepen werken we vaak in subgroepen of met meerdere begeleiders. Neem contact op, dan kijken we naar de beste opzet.
Kan ik ook individueel inschrijven?
Ja. Naast incompany trajecten bieden we open inschrijvingen aan.
Hoe lang van tevoren moet ik de training communiceren bij verandering in Eindhoven aanvragen?
In de meeste gevallen kunnen we binnen twee weken starten. Voor maatwerk plannen we graag iets meer tijd in.
Geeft Training in Gesprek ook training communiceren bij verandering in Eindhoven?
Ja. We verzorgen de training incompany bij organisaties in Eindhoven en omgeving, en we bieden ook open inschrijvingen aan.
Hoeveel deelnemers kunnen meedoen aan de training communiceren bij verandering in Eindhoven?
Dat stemmen we af op de vorm en de groepsgrootte die jullie voor ogen hebben. Neem contact op, dan kijken we samen wat het beste werkt.
Gaan jullie ook in op weerstand?
Ja. Het omgaan met weerstand is een kernonderdeel.
Is de training ook geschikt tijdens een lopend verandertraject?
Ja. We begeleiden ook leidinggevenden die al midden in een verandering zitten.
Kunnen jullie de training communiceren bij verandering afstemmen op ons team?
Altijd. We beginnen met een korte intake om de situatie en leervragen te begrijpen, en passen het programma daarop aan.
Benieuwd naar de mogelijkheden van een training communiceren bij verandering in Eindhoven? We denken graag vrijblijvend met je mee.
Bekijk ook onze landelijke training communiceren bij verandering pagina of neem contact op voor een vrijblijvend voorstel.
