Wat leer je tijdens de training communiceren bij verandering in Almelo?
Je leert hoe mensen reageren op verandering en wat dat betekent voor de communicatie. En je ontdekt hoe je vertrouwen opbouwt tijdens een veranderproces. Je ontdekt hoe je omgaat met weerstand, onzekerheid en emoties. Je ontdekt hoe je een veranderboodschap helder en transparant brengt.
Herken je dit?
- Je wilt draagvlak creëren voor verandering.
- Veranderingen roepen weerstand op in je team.
- Je wilt mensen meenemen in plaats van meeslepen.
- Je merkt onzekerheid en onrust.
Onze visie
Wij geloven dat verandering staat of valt met communicatie: eerlijk, tijdig en met oog voor wat het met mensen doet.
Is de training communiceren bij verandering iets voor jou?
Deze training past goed bij leidinggevenden en managers bij verandertrajecten, HR-professionals en verandermanagers.
Zo pakken we het aan
Mensen accepteren verandering eerder als ze begrijpen wat er speelt, ook als het antwoord onzeker is. We leren leidinggevenden hoe ze eerlijk communiceren. We werkten eerder voor UWV, RVO, PwC, IKEA, Facilicom en Innovam.
Incompany in Almelo of een open training
De training is beschikbaar als incompany traject voor leidinggevenden in Almelo. Individuele leidinggevenden kunnen ook inschrijven voor een open training.
Training Communiceren bij Verandering in Almelo: zo werkt het
De training duurt een dag. We komen incompany naar jouw locatie in Almelo of werken op een centrale locatie. Groepen bestaan uit maximaal twaalf deelnemers. We komen graag naar je toe. De training is beschikbaar in het Nederlands en het Engels.
Resultaten van de training communiceren bij verandering
Na de training communiceer je helderder en overtuigender over verandering. Je bouwt meer vertrouwen op. En veranderprocessen verlopen soepeler. Je gaat beter om met weerstand.
Voor Almelo en de wijde regio
Of je nu in het centrum van Almelo zit of in een van de omliggende gemeenten in Twente: we komen graag naar je toe voor een training communiceren bij verandering. We hanteren geen vast werkgebied, want we zijn door heel Nederland actief. Zo krijg je dezelfde aanpak en kwaliteit, waar je organisatie ook gevestigd is.
Gerelateerde trainingen in Almelo
Bekijk ook onze landelijke pagina over verandermanagement, of ontdek andere trainingen in Almelo: teamdynamiek & samenwerking in Almelo, samenwerken op afstand in Almelo en leiderschap & communicatie in Almelo.
Veelgestelde vragen
Gaan jullie ook in op weerstand?
Ja. Het omgaan met weerstand is een kernonderdeel.
Hoeveel deelnemers kunnen meedoen aan de training communiceren bij verandering in Almelo?
Dat stemmen we af op de vorm en de groepsgrootte die jullie voor ogen hebben. Neem contact op, dan kijken we samen wat het beste werkt.
Geeft Training in Gesprek ook training communiceren bij verandering in Almelo?
Ja. We verzorgen de training incompany bij organisaties in Almelo en omgeving, en we bieden ook open inschrijvingen aan.
Kunnen we de training communiceren bij verandering combineren met een ander programma?
Ja. We combineren regelmatig onderdelen uit verschillende trainingen of voegen een vervolgsessie toe. We stemmen dat af op wat jouw team nodig heeft.
Hoe lang van tevoren moet ik de training communiceren bij verandering in Almelo aanvragen?
In de meeste gevallen kunnen we binnen twee weken starten. Voor maatwerk plannen we graag iets meer tijd in.
Is de training ook geschikt tijdens een lopend verandertraject?
Ja. We begeleiden ook leidinggevenden die al midden in een verandering zitten.
Werken jullie ook met grotere groepen in Almelo?
Voor grotere groepen werken we vaak in subgroepen of met meerdere begeleiders. Neem contact op, dan kijken we naar de beste opzet.
Kan ik ook individueel inschrijven?
Ja. Naast incompany trajecten bieden we open inschrijvingen aan.
Overweeg je een training communiceren bij verandering in Almelo? Plan een vrijblijvend kennismakingsgesprek, dan kijken we samen wat jouw team nodig heeft.
Bekijk ook onze landelijke training communiceren bij verandering pagina of neem contact op voor een vrijblijvend voorstel.