Wat leer je tijdens de training communiceren bij verandering in Hoogeveen?
Je leert hoe mensen reageren op verandering en wat dat betekent voor de communicatie. En je ontdekt hoe je vertrouwen opbouwt tijdens een veranderproces. Je leert hoe je een veranderboodschap helder en transparant brengt. Je ontdekt hoe je omgaat met weerstand, onzekerheid en emoties.
Herken je dit?
- Je merkt onzekerheid en onrust.
- Je zoekt de juiste boodschap op het juiste moment.
- Veranderingen roepen weerstand op in je team.
- Je wilt mensen meenemen in plaats van meeslepen.
Onze visie
Wij geloven dat verandering staat of valt met communicatie: eerlijk, tijdig en met oog voor wat het met mensen doet.
Voor wie is deze training bedoeld?
Deze training past goed bij leidinggevenden en managers bij verandertrajecten, HR-professionals en verandermanagers.
Zo volg je de training communiceren bij verandering in Hoogeveen
De training is beschikbaar als incompany traject voor leidinggevenden in Hoogeveen. Individuele leidinggevenden kunnen ook inschrijven voor een open training.
Hoe we werken
Mensen accepteren verandering eerder als ze begrijpen wat er speelt, ook als het antwoord onzeker is. We leren leidinggevenden hoe ze eerlijk communiceren. We werkten eerder voor UWV, RVO, PwC, IKEA, Facilicom en Innovam.
Hoe de training communiceren bij verandering in Hoogeveen eruitziet
De training duurt een dag. We komen incompany naar jouw locatie in Hoogeveen of werken op een centrale locatie. Groepen bestaan uit maximaal twaalf deelnemers. We komen graag naar je toe. De training is beschikbaar in het Nederlands en het Engels.
Wat levert de training communiceren bij verandering in Hoogeveen op?
Na afloop van de training communiceer je helderder en overtuigender over verandering. Je gaat beter om met weerstand. En veranderprocessen verlopen soepeler. Je bouwt meer vertrouwen op.
Ook actief in Hoogeveen en de regio
Hoogeveen en de bredere regio Drenthe horen tot ons werkgebied, net als de rest van Nederland. We plannen een training communiceren bij verandering op een moment en locatie die jullie uitkomen. Veel teams in Hoogeveen kozen al voor een incompany traject, omdat de oefeningen dan direct over hun eigen werksituatie gaan.
Gerelateerde trainingen in Hoogeveen
Bekijk ook onze landelijke pagina over verandermanagement, of ontdek andere trainingen in Hoogeveen: teamdynamiek & samenwerking in Hoogeveen, samenwerken op afstand in Hoogeveen en leiderschap & communicatie in Hoogeveen.
Veelgestelde vragen
Gaan jullie ook in op weerstand?
Ja. Het omgaan met weerstand is een kernonderdeel.
Kunnen jullie de training communiceren bij verandering afstemmen op ons team?
Altijd. We beginnen met een korte intake om de situatie en leervragen te begrijpen, en passen het programma daarop aan.
Hoe lang van tevoren moet ik de training communiceren bij verandering in Hoogeveen aanvragen?
In de meeste gevallen kunnen we binnen twee weken starten. Voor maatwerk plannen we graag iets meer tijd in.
Kan ik ook individueel inschrijven?
Ja. Naast incompany trajecten bieden we open inschrijvingen aan.
Is de training ook geschikt tijdens een lopend verandertraject?
Ja. We begeleiden ook leidinggevenden die al midden in een verandering zitten.
Geeft Training in Gesprek ook training communiceren bij verandering in Hoogeveen?
Ja. We verzorgen de training incompany bij organisaties in Hoogeveen en omgeving, en we bieden ook open inschrijvingen aan.
Verzorgen jullie de training communiceren bij verandering ook echt in Hoogeveen zelf?
Ja. We komen naar je locatie in Hoogeveen toe, of we spreken een centrale locatie af, net wat het beste uitkomt voor jouw groep.
Werken jullie ook met grotere groepen in Hoogeveen?
Voor grotere groepen werken we vaak in subgroepen of met meerdere begeleiders. Neem contact op, dan kijken we naar de beste opzet.
Overweeg je een training communiceren bij verandering in Hoogeveen? Plan een vrijblijvend kennismakingsgesprek, dan kijken we samen wat jouw team nodig heeft.
Bekijk ook onze landelijke training communiceren bij verandering pagina of neem contact op voor een vrijblijvend voorstel.
