Wat leer je tijdens de training communiceren bij verandering in Doetinchem?
Je leert hoe mensen reageren op verandering en wat dat betekent voor de communicatie. En je ontdekt hoe je vertrouwen opbouwt tijdens een veranderproces. Je leert hoe je omgaat met weerstand, onzekerheid en emoties. Je leert hoe je een veranderboodschap helder en transparant brengt.
Herken je dit?
- Je zoekt de juiste boodschap op het juiste moment.
- Je wilt mensen meenemen in plaats van meeslepen.
- Veranderingen roepen weerstand op in je team.
- Je merkt onzekerheid en onrust.
Onze visie
Wij geloven dat verandering staat of valt met communicatie: eerlijk, tijdig en met oog voor wat het met mensen doet.
Is de training communiceren bij verandering iets voor jou?
Deze training past goed bij leidinggevenden en managers bij verandertrajecten, HR-professionals en verandermanagers.
Op locatie in Doetinchem of met open inschrijving
De training is beschikbaar als incompany traject voor leidinggevenden in Doetinchem. Individuele leidinggevenden kunnen ook inschrijven voor een open training.
Hoe we werken
Mensen accepteren verandering eerder als ze begrijpen wat er speelt, ook als het antwoord onzeker is. We leren leidinggevenden hoe ze eerlijk communiceren. We werkten eerder voor UWV, RVO, PwC, IKEA, Facilicom en Innovam.
De training communiceren bij verandering in Doetinchem in de praktijk
De training duurt een dag. We komen incompany naar jouw locatie in Doetinchem of werken op een centrale locatie. Groepen bestaan uit maximaal twaalf deelnemers. We komen graag naar je toe. De training is beschikbaar in het Nederlands en het Engels.
Wat je na de training communiceren bij verandering merkt
Na de training communiceer je helderder en overtuigender over verandering. Je bouwt meer vertrouwen op. En veranderprocessen verlopen soepeler. Je gaat beter om met weerstand.
Training Communiceren bij Verandering dichtbij: Doetinchem en omstreken
Training in Gesprek werkt voor opdrachtgevers door heel de Achterhoek. Voor een training communiceren bij verandering in Doetinchem komen we naar je locatie toe, of we ontvangen je groep op een centrale plek in het land. Steeds meer organisaties in en rond Doetinchem weten ons te vinden, juist omdat we landelijke ervaring koppelen aan persoonlijke aandacht ter plaatse.
Gerelateerde trainingen in Doetinchem
Bekijk ook onze landelijke pagina over verandermanagement, of ontdek andere trainingen in Doetinchem: gen z in Doetinchem, generatiebewust leiderschap in Doetinchem en workshop coachend leiderschap in Doetinchem.
Veelgestelde vragen
Gaan jullie ook in op weerstand?
Ja. Het omgaan met weerstand is een kernonderdeel.
Is de training ook voor HR-professionals?
Ja. HR-professionals die verandertrajecten begeleiden hebben veel baat bij deze training.
Kan ik ook individueel inschrijven?
Ja. Naast incompany trajecten bieden we open inschrijvingen aan.
Hoeveel deelnemers kunnen meedoen aan de training communiceren bij verandering in Doetinchem?
Dat stemmen we af op de vorm en de groepsgrootte die jullie voor ogen hebben. Neem contact op, dan kijken we samen wat het beste werkt.
Krijgen deelnemers materiaal mee na de training communiceren bij verandering?
Deelnemers krijgen werkmateriaal en een samenvatting mee, zodat ze het geleerde later kunnen teruglezen en toepassen.
Werken jullie ook met grotere groepen in Doetinchem?
Voor grotere groepen werken we vaak in subgroepen of met meerdere begeleiders. Neem contact op, dan kijken we naar de beste opzet.
Is de training ook geschikt tijdens een lopend verandertraject?
Ja. We begeleiden ook leidinggevenden die al midden in een verandering zitten.
Geeft Training in Gesprek ook training communiceren bij verandering in Doetinchem?
Ja. We verzorgen de training incompany bij organisaties in Doetinchem en omgeving, en we bieden ook open inschrijvingen aan.
Nieuwsgierig of de training communiceren bij verandering past bij jouw team in Doetinchem? Plan vrijblijvend een kennismakingsgesprek.
Bekijk ook onze landelijke training communiceren bij verandering pagina of neem contact op voor een vrijblijvend voorstel.
