Dit haal je uit de training communiceren bij verandering in Roosendaal
Je leert hoe mensen reageren op verandering en wat dat betekent voor de communicatie. Je ontdekt hoe je een veranderboodschap helder en transparant brengt. Je ontdekt hoe je omgaat met weerstand, onzekerheid en emoties. En je ontdekt hoe je vertrouwen opbouwt tijdens een veranderproces.
Herken je dit?
- Je wilt mensen meenemen in plaats van meeslepen.
- Veranderingen roepen weerstand op in je team.
- Je wilt draagvlak creëren voor verandering.
- Je zoekt de juiste boodschap op het juiste moment.
Onze visie
Wij geloven dat verandering staat of valt met communicatie: eerlijk, tijdig en met oog voor wat het met mensen doet.
Voor wie is deze training bedoeld?
De training is bedoeld voor leidinggevenden en managers bij verandertrajecten, HR-professionals en verandermanagers.
Incompany in Roosendaal of een open training
De training is beschikbaar als incompany traject voor leidinggevenden in Roosendaal. Individuele leidinggevenden kunnen ook inschrijven voor een open training.
Onze aanpak
Mensen accepteren verandering eerder als ze begrijpen wat er speelt, ook als het antwoord onzeker is. We leren leidinggevenden hoe ze eerlijk communiceren. We werkten eerder voor UWV, RVO, PwC, IKEA, Facilicom en Innovam.
De training communiceren bij verandering in Roosendaal in de praktijk
De training duurt een dag. We komen incompany naar jouw locatie in Roosendaal of werken op een centrale locatie. Groepen bestaan uit maximaal twaalf deelnemers. We komen graag naar je toe. De training is beschikbaar in het Nederlands en het Engels.
Wat je na de training communiceren bij verandering merkt
Na afloop van de training communiceer je helderder en overtuigender over verandering. En veranderprocessen verlopen soepeler. Je gaat beter om met weerstand. Je bouwt meer vertrouwen op.
Ook actief in Roosendaal en de regio
Zoek je een trainingspartner voor een training communiceren bij verandering in Roosendaal? We zijn actief in heel West-Brabant en daarbuiten. Elk traject stemmen we af op jouw organisatie, of die nu in Roosendaal zelf zit of net erbuiten. Zo sluit de inhoud altijd aan op de praktijk van jouw team.
Gerelateerde trainingen in Roosendaal
Bekijk ook onze landelijke pagina over verandermanagement, of ontdek andere trainingen in Roosendaal: teamdynamiek & samenwerking in Roosendaal, samenwerken op afstand in Roosendaal en leiderschap & communicatie in Roosendaal.
Veelgestelde vragen
Kunnen we de training communiceren bij verandering combineren met een ander programma?
Ja. We combineren regelmatig onderdelen uit verschillende trainingen of voegen een vervolgsessie toe. We stemmen dat af op wat jouw team nodig heeft.
Gaan jullie ook in op weerstand?
Ja. Het omgaan met weerstand is een kernonderdeel.
Is de training ook geschikt tijdens een lopend verandertraject?
Ja. We begeleiden ook leidinggevenden die al midden in een verandering zitten.
Krijgen deelnemers materiaal mee na de training communiceren bij verandering?
Deelnemers krijgen werkmateriaal en een samenvatting mee, zodat ze het geleerde later kunnen teruglezen en toepassen.
Kan ik ook individueel inschrijven?
Ja. Naast incompany trajecten bieden we open inschrijvingen aan.
Werken jullie ook met grotere groepen in Roosendaal?
Voor grotere groepen werken we vaak in subgroepen of met meerdere begeleiders. Neem contact op, dan kijken we naar de beste opzet.
Geeft Training in Gesprek ook training communiceren bij verandering in Roosendaal?
Ja. We verzorgen de training incompany bij organisaties in Roosendaal en omgeving, en we bieden ook open inschrijvingen aan.
Hoeveel deelnemers kunnen meedoen aan de training communiceren bij verandering in Roosendaal?
Dat stemmen we af op de vorm en de groepsgrootte die jullie voor ogen hebben. Neem contact op, dan kijken we samen wat het beste werkt.
Overweeg je een training communiceren bij verandering in Roosendaal? Plan een vrijblijvend kennismakingsgesprek, dan kijken we samen wat jouw team nodig heeft.
Bekijk ook onze landelijke training communiceren bij verandering pagina of neem contact op voor een vrijblijvend voorstel.
