Dit haal je uit de training communiceren bij verandering in Dordrecht
Je leert hoe mensen reageren op verandering en wat dat betekent voor de communicatie. Je leert hoe je omgaat met weerstand, onzekerheid en emoties. En je ontdekt hoe je vertrouwen opbouwt tijdens een veranderproces. Je ontdekt hoe je een veranderboodschap helder en transparant brengt.
Herken je dit?
- Veranderingen roepen weerstand op in je team.
- Je wilt draagvlak creëren voor verandering.
- Je merkt onzekerheid en onrust.
- Je wilt mensen meenemen in plaats van meeslepen.
Onze visie
Wij geloven dat verandering staat of valt met communicatie: eerlijk, tijdig en met oog voor wat het met mensen doet.
Voor wie is de training communiceren bij verandering in Dordrecht?
De training is bedoeld voor leidinggevenden en managers bij verandertrajecten, HR-professionals en verandermanagers.
Incompany in Dordrecht of een open training
De training is beschikbaar als incompany traject voor leidinggevenden in Dordrecht. Individuele leidinggevenden kunnen ook inschrijven voor een open training.
Onze aanpak
Mensen accepteren verandering eerder als ze begrijpen wat er speelt, ook als het antwoord onzeker is. We leren leidinggevenden hoe ze eerlijk communiceren. We werkten eerder voor UWV, RVO, PwC, IKEA, Facilicom en Innovam.
Training Communiceren bij Verandering in Dordrecht: zo werkt het
De training duurt een dag. We komen incompany naar jouw locatie in Dordrecht of werken op een centrale locatie. Groepen bestaan uit maximaal twaalf deelnemers. We komen graag naar je toe. De training is beschikbaar in het Nederlands en het Engels.
Wat je na de training communiceren bij verandering merkt
Na afloop van de training communiceer je helderder en overtuigender over verandering. Je gaat beter om met weerstand. Je bouwt meer vertrouwen op. En veranderprocessen verlopen soepeler.
Ook actief in Dordrecht en de regio
Of je nu in het centrum van Dordrecht zit of in een van de omliggende gemeenten in Zuid-Holland: we komen graag naar je toe voor een training communiceren bij verandering. We hanteren geen vast werkgebied, want we zijn door heel Nederland actief. Zo krijg je dezelfde aanpak en kwaliteit, waar je organisatie ook gevestigd is.
Gerelateerde trainingen in Dordrecht
Bekijk ook onze landelijke pagina over verandermanagement, of ontdek andere trainingen in Dordrecht: persoonlijk leiderschap in Dordrecht, teamdynamiek & samenwerking in Dordrecht en samenwerken op afstand in Dordrecht.
Veelgestelde vragen
Kunnen we de training communiceren bij verandering combineren met een ander programma?
Ja. We combineren regelmatig onderdelen uit verschillende trainingen of voegen een vervolgsessie toe. We stemmen dat af op wat jouw team nodig heeft.
Hoe lang van tevoren moet ik de training communiceren bij verandering in Dordrecht aanvragen?
In de meeste gevallen kunnen we binnen twee weken starten. Voor maatwerk plannen we graag iets meer tijd in.
Geeft Training in Gesprek ook training communiceren bij verandering in Dordrecht?
Ja. We verzorgen de training incompany bij organisaties in Dordrecht en omgeving, en we bieden ook open inschrijvingen aan.
Is de training ook geschikt tijdens een lopend verandertraject?
Ja. We begeleiden ook leidinggevenden die al midden in een verandering zitten.
Werken jullie ook met grotere groepen in Dordrecht?
Voor grotere groepen werken we vaak in subgroepen of met meerdere begeleiders. Neem contact op, dan kijken we naar de beste opzet.
Hoeveel deelnemers kunnen meedoen aan de training communiceren bij verandering in Dordrecht?
Dat stemmen we af op de vorm en de groepsgrootte die jullie voor ogen hebben. Neem contact op, dan kijken we samen wat het beste werkt.
Kan ik ook individueel inschrijven?
Ja. Naast incompany trajecten bieden we open inschrijvingen aan.
Gaan jullie ook in op weerstand?
Ja. Het omgaan met weerstand is een kernonderdeel.
Klaar om met de training communiceren bij verandering in Dordrecht aan de slag te gaan? Neem contact op en we bespreken wat past.
Bekijk ook onze landelijke training communiceren bij verandering pagina of neem contact op voor een vrijblijvend voorstel.
